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On ne compte plus les ouvrages rédigés ou dirigés par Christine Marsan, psychosociologue, coach et psychothérapeute qui installe progressivement une pensée non conformiste et nous permet progressivement de comprendre les enjeux de notre monde emprunts de complexité et de collaboration. Cet ouvrage s’intéresse à un …
L’ouvrage collectif ici proposé traite des transformations fondamentales dans notre monde en profonde mutation. S’il ne fallait garder qu’une idée, l’ouvrage nous invite par chacun des 34 auteurs du collectif rassemblés à pratiquer la fraternité et la coopération. Il s’agit des deux seules issues valables …
John Kotter fait partie des auteurs américains que certains appellent des gourous du management. Il enseigne a Harvard depuis 1972. Il produit de nombreux ouvrages a succès qui expliquent comment mener les entreprises. L’ouvrage conduire le changement en 8 étapes qu’il nous propose appartient a …
Cet ouvrage singulier est originaire d’une nouvelle maison d’édition, « Colligence » [1] qui promeut l’écriture collaborative. Au moment où le monde de l’édition souffre de désaffection, la création d’un nouvel acteur est à souligner. Qui plus est, second pari, l’ouvrage est une traduction de …
Les Défis du Changement et de la Croissance http://www.integrativetherapy.com/fr/articles.php?id=90 Le processus schizoïde http://www.integrativetherapy.com/fr/articles.php?id=55 La roue des permissions http://www.cairn.info/revue-actualites-en-analyse-transactionnelle-2008-1-page-1.htm Tout est dans le jeu psychologique : le travail avec les jeux psychologiques et les sentiments parasites http://www.cairn.info/revue-actualites-en-analyse-transactionnelle-2008-2-page-23.htm L'homme sans visage http://www.cairn.info/revue-actualites-en-analyse-transactionnelle-2011-3-page-8.htm Adaptations de personnalités : clarifications …
Il y a plusieurs étapes pour créer une énergie transformatrice. Elles s'appuient sur une montée en puissance de l'énergie qui part d'un soi authentique. C'est surement le plus dur, il s'agit de mettre de côté ses peurs, ses enjeux de carrière, une part de son …
Dans uns perspective convergente, une transformation sociétale valorise l'humain, prend en compte ses handicaps. L'innovation sera pragmatique et sobre. Elle partira du terrain, d'acteurs publics ou privés mais surtout des gens. Elle touchera nos modes de vie, elle est mue, moins par l'idée de consommation …
Qui n’a pas entendu le thème de la « résistance au changement » ? Il s’agit de l’enquête constituant le fond de ce livre. L’ouvrage, écrit par Dominique Martin professeur de sociologie ayant accès ses travaux tout au long de sa carrière universitaire, sur la …
L'expérience acquise dans des institution en transformation m'enseigne qu'il n'y a pas une mais plusieurs méthodes de changement qui se combinent de façon plus ou moins heureuse et dans un rythme plus ou moins maîtrisé. Trois types de méthodes vont être décrites : Les méthodes …
Vous en avez entendu des discours sur le changement. Vous avez visualisé des courbes en U ou tout s'arrange à la fin, vous en avez vu des power points et des diagrammes ou tout est bien ordonné. Vous n'êtes pas insensible au souffle d'innovation qui …
