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14. Que pouvons-nous faire pour garder, au cours du processus de changement, l'information fréquente, rapide et claire pour toutes les parties prenantes? L'alternance des moyens d'information entre les grands événements ou les émotions humaines peuvent être exprimée et l'information sous forme de notes, de circulaires …
11. Qui sont potentiellement les partisans de ce changement et comment pouvons-nous tirer parti de leur soutien? Tous ceux qui sont passionnés par leur métier. Tous ceux qui aiment la nouveauté. Tous ceux qui ont des idées à faire valoir. Tous ceux qui cherchent à …
6. Comment pouvons-nous mieux communiquer les changements qui se produisent de manière convaincante pour les personnes? La seule façon de communiquer sur les bénéfices du changement, c’est par l’action exemplaire des promoteurs de changements. La proximité physique avec les managers, l’apport de contenus solides sur …
Le dirigeant d'une école de commerce Indienne me pose des questions sur la nature du changement, je réponds dans les 4 billets à venir; 1. Quelles sont les raisons logiques et convaincantes du changement dans toute organisation? La nature adresse des signaux. Le monde se …
L’ouvrage débute par le proverbe mexicain « ils ont voulu nous enterrer, ils ne savaient pas que nous étions des graines ». Christine Marsan est psychosociologue, consultante, spécialiste de l’intelligence collective. Elle produit une pensée riche pour décrire et nous aider à comprendre l’anomie cet …
Qu’est-ce que la résilience organisationnelle ? Comment faire pour garder un haut niveau d’exigence au milieu d’un faisceau d’injonctions paradoxales ? Comment faire dans les changements incessants, dans les contraintes ? Sylvain Delarue est consultant, créateur du cabinet Sy.Del Formation travaille sur la notion de …
Jacques Lecomte enseigne la psychologie positive à Paris Ouest Nanterre. Il développe donc habituellement ses idées sur le thème du bonheur, de la bienveillance et de la solidarité. Cette fois il aventure ses propositions sur le terrain de l’entreprise. Il affirme et apporte de nombreux …
Voici une vidéo d'Irène Dupoux Couturier, présidente de Sol France qui nous présente pour la communauté des innovateurs publics territoriaux, le dernier ouvrage du sociologue Alain de Vulpian "Eloge de la métamorphose" SOL IRENE Eloge de la métamorphose ouvrage d'Alain de Vulpian présentée par Irène …
Faut-il changer de management ou de managers? Le change-management en pratique Créé le dimanche 9 octobre 2016 | Mise à jour le lundi 7 novembre 2016 Le " change-management "est l'expression consacrée d'une approche organisationnelle qui s'intéresse aux pratiques de ... http://cursus.edu/article/27852/change-management-pratique/
Transformer les pratiques pédagogiques d'une grande institution éducative : oui mais comment ? La question posée au CNFPT est d'aider les collectivités à résoudre des problèmes concrets, complexes, changeants, dans des temps ramassés, avec moins de moyens; des problèmes d'urbanisme ... http://cursus.edu/article/27413/transformer-les-pratiques-pedagogiques-une-grande/
