Dewey ou comment apprendre par l'enquête
https://ife.ens-lyon.fr/kadekol/ca-manque-pas-dr/53-john-dewey-et-leducation
Archives : novembre 2023
23 articles
Episode 6/6 La facilitation organisationnelle : les collectifs intelligents
L'intelligence collective est bien plus que cognitive elle est émotionnelle, corporelle, imaginative elle syntonise, synchronise, mutualise et fait coopérer le pouvoir d'agir. Elle le fait dans le but de rendre notre planète plus vivant car sinon ce n'est pas d'intelligence dont on parle. Une telle …
Episode 5/6 La facilitation organisationnelle : apport de la permaculture humaine
Un des élément clés qui produit la confiance dans les groupes, les communautés et même les territoires, c'est que chacun sente qu'il occupe bien sa place et qu'il est reconnu pour cela. Si c'est le cas, alors il donne lemeilleur de lui-même. Dans la nature …
Episode 4/6 La facilitation organisationnelle : l'énergie dans la facilitation
Accueillir l'énergie d'un groupe est une pratique qui nécessite un entraînement corporel spécifique. Il s'agit d'apprendre à être à l'écoute de ce qui nous traverse pour sentir ce qui traverse une équipe, une organisation voire un territoire tout entier. Cet entraînement peut se réaliser en …
Episode 3/6 : La facilitation organisationnelle : la facilitation
La facilitation est avant tout une posture un état d'attention à ce qui se produit, plutôt qu'un empilement de techniques et de méthodes. Dans une vision scandinave c'est la société qui est facilitée pour accoucher du meilleur d'elle même, cela suppose un travail sur les …
Episode 2/6 La facilitation organisatuonnelle : la pédagogie capacitante
Accompagner l'action dans des organisations ou des collectifs humains nécessite de faire preuve de pédagogie. La meilleure pédagogie c'est probablement quand chacun se sent capable de relever les défis par lui-même. Une pédagogie capacitante développe le pouvoir d'agir chez les acteurs apprenants, formateurs et managers …
Episode 1/6 Facilitation organisationnelle : l'apprenance
La facilitation organisationnelle vise à accompagner l'émergence d'équipe, d'organisation ou de territoire apprenant. Le coeur du moteur en est l'apprenance. Aujourd'hui les individus rejoignent une entreprise pour le salaire pour la notoriété de l'organisation mais repartent quand ils ne sont plus en phase avec leur …
Formation à la posture de facilitateur selon les arts énergétiques internes chinois
Formation - Apprendre Autrement Qu'as-tu le plus apprécié lors de cet atelier ? : La précision de l'enseignement de Denis. L'adéquation entre sa manière d'être et son enseignement. Entre ses valeurs et l'incarnation de cell... https://apprendre-autrement.org/formation/ Après plus de 30 années passées au service de …
Comment les arbres grandissent notre pédagogie
Sylvomimétisme et pédagogie du vivant Le biomimétisme s'intéresse à ce que la vie nous enseigne, le sylvomimétisme se consacre à la leçons des arbres et des forêts. Et si ces écosystèmes nous en apprenaient plus encore sur nou... https://cursus.edu/fr/29450/sylvomimetisme-et-pedagogie-du-vivant
Quand le monde du silence nous éloigne de nos bruits intérieurs
L'apport des sourds à la pédagogie Porter un regard croisé entre deux langues : la langue des signes et le français, à la force du geste et à l'apport des sourds à une pédagogie plus sensible et inclusive https://cursus.edu/fr/29449/lapport-des-sourds-a-la-pedagogie A l'occasion d' une conférence animée …