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Dans les sociétés numérisées, nous sommes sur internet l'acheteur ou la marchandise. Les grands opérateurs accumulent des massent de données sur nous et nous placent dans une dissymétrie d'informations. D'un côté elles savent tout de nous. De l'autre nous ne savons rien de leur fabuleux …
Nous avons vraiment de la chance quand des professionnels s'engagent dans le partage. Il y a comme une sorte de phénomène que l'on peut percevoir actuellement. De façon spontanée ou semi-organisée des rencontres s'organisent pour partager et passer du temps ensemble. Des meet-up, des cafés …
Le dispositif d'apprentissage collaboratif "apprendre ensemble" se met en place dans une volonté d'inclusion et de partage. A partir d'un site développé sur weebly et d'un groupe d'échange en ligne sur linkedin les 235 participants trouvent peu à peu des repères, les uns avec les …
Liste issue du site Parlons RH PARLONS RH & MARKETING RH Le blog de Olivier Cimelière : Le blog du communicant Le blog de Jean-Baptiste Audrerie : Futurs Talents Le blog de Guillaume Coudert : Marque employeur Le blog de Franck La Pinta : Médias …
L’ouvrage est consistant dans les idées développées. Il évoque une aventure humaine originale, celle des hackers et ouvre sur un nouveau monde qui se met en place. Le monde du FAIRE. L’ouvrage est important car il donne les clés des utopies qui traversent nos sociétés …
Le serious game est à la mode, dans les formations managériales voici un liste des 50 questions que l'on peut se poser sur un serious-games prise de fonction à responsabilité. CIBLE Combien y a-t-il de managers ? Qui sont ils ? Quelles caractéristiques ? Sont …
La porosité entre temps personnel et temps de travail est en train de s'exacerber. La loi de 1971 avait promu une forme d'équivalence juridique entre temps de travail et temps de formation. La formation avait droit de cité dans l'entreprise. Du temps était identifié pour …
Voici un ouvrage remarquable qui vient de paraître (18/6/2015) rédigé de la main de Sophie Courau dirigeant de C&Cie cabinet conseil spécialisé en développement des ressources humaines. Alors que de nombreux ouvrages existent sur le thème du blended learning, il est utile de souligner que …
Je ne suis pas sur que cela soit pour tout de suite, mais il serait temps de parler des VTIC les Vieilles Technologies de l'Information et de la Communication. Cela voudrait dire qu'elles sont intégrées, sagement datées dans un moment historique débutant au milieu des …
Mieux vaut allumer une bougie que maudire les ténèbres
