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Le nombre de Dunbar Il existe des limites biologiques liées au néocortex dans les fonctionnements collectifs. Mais ces limites évoluent et varient avec les contextes et les technologies. https://cursus.edu/fr/33848/le-nombre-de-dunbar
Le renoncement du moi au service du collectif est une étape essentielle en facilitation. Cependant, il ouvre une voie plus profonde : celle du renoncement du nous. Si le renoncement du moi appelle à mettre en sourdine ses intérêts personnels pour contribuer au groupe, le …
Les groupes de codéveloppement professionnel Les groupes de codéveloppement professionnel (GCP) Denis CRISTOL - Chercheur associé Cread - Université de Rennes 2 - Sciences de l'éducation - Chercheur associé CREF Paris Nanterre Résumé C... https://docs.google.com/document/d/13swDZtVXcv-ibekOCVnPrZxtnon-2UZiNjtecQG08nw/edit?tab=t.0
La surcharge mentale dans les groupes Les groupes augmentent le pouvoir d'agir de chacun à la condition d'éviter une surcharge mentale résultant de mauvaises coordination des flux de travail collectifs. https://cursus.edu/fr/31776/la-surcharge-mentale-dans-les-groupes
Le séminaire de cohésion Un séminaire de cohésion d'équipe révèle les valeurs collectives de l'entreprise. Que les pratiques de cohésion d'équipe soient à visée collaborative ou coopérative, elles permettent actu... https://cursus.edu/fr/25580/le-seminaire-de-cohesion
Faire respirer tout un groupe Le rassurant de l'équilibre, c'est que rien ne bouge. Le vrai de l'équilibre, c'est qu'il suffit d'un souffle pour faire tout bouger. Le rivage des syrtes (1951), Julien Gracq Le souffle est ... https://cursus.edu/fr/24410/faire-respirer-tout-un-groupe
Quelque chose passe à travers le corps humain comme les sensations, les expériences il en reste quelque chose qui se nomme apprentissage. Le désir de diriger ce passage se nomme apprenance. Et quand ce quelque chose traverse un groupe les traces sont mêlées et le …
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Le vers est dans le fruit Comment de petits groupes connectés transforment les organisations ? L'idée d' organisation apprenante est souvent évoquée soit comme l'état désirable d'une structure qui apprend au-delà de son seul effort de formation formelle (les " stages du service formati... https://cursus.edu/articles/43550/comment-de-petits-groupes-connectes-transforment-les-organisations
Le pouvoir d'agir des citoyens. Comment ils créent des liens, des activités, des emplois... Georges Dhers. Chronique sociale. 2019 Voilà un ouvrage singulier, mi-plaidoyer mi-boite à outils inspirants qui valorise toutes les formes d'ingénieries microsociales. Il parlera à tous les acteurs qui ambitionnent de se …
