Étiquette : Formation professionnelle
161 articles
Réformons la réforme de la formation
Avec le jeu des partenaires sociaux, les accords nationaux interprofessionnels sur la formation professionnelle puis la loi expriment la logique transactionnelle et gestionnaire dominante. Les tractations créent des droits et des obligations. Le principe de la négociation en créant des objets de droit et en …
Augmenter son envie d'apprendre
Il faut de bonnes raisons pour apprendre et persister dans cet effort. Voici plusieurs idées pour faire grandir ce désir chez soi. Ces idées partent de nos émotions, de nos fragilités de tout ce qu’il y a d’irrationnel en soi et qui gagnerait à être …
La qualité en formation
Introduction La qualité en formation renvoie à plusieurs objets tels que la qualité du processus de formation (de la conception, à l’animation, à la gestion et à l’évaluation des effets), la qualité des interactions entre les acteurs parties prenantes (négociation, définition des intentions, conditions de …
Pourquoi plus on réforme la formation plus c'est la même chose
Avec le jeu des partenaires sociaux, les accords nationaux interprofessionnels sur la formation professionnelle puis la loi expriment la logique transactionnelle et gestionnaire dominante. Les tractations créent des droits et des obligations. Le principe de la négociation en créant des objets de droit et en …
Quand le numérique transforme les métiers de la formation
Le numérique bouleverse aussi fortement les métiers de la formation qu’il a impacté en son temps ceux des industries culturelles, de la musique et aujourd’hui de l’édition. Il est possible d’imaginer le même type de transformation qui a laminé des secteurs d’activité, ayant basés leurs …
Formation professionnelle : une famille métier recomposée?
Nous pouvons nous attendre dans les années à venir à de nouvelles compositions de familles de métier dans le champ de la formation professionnelle. Deux figures centrales structuraient le monde de la formation. Ces figures étaient assez fortes pour qu'elles donnent lieux à des analyses, …
La formation continue permet-elle le développement des compétences managériales? Pas si sûr...
La formation continue joue mal son rôle d’appui au développement des compétences managériales. Elle est dévoyée par des présupposés gestionnaires qui ne jouent pas en faveur de son efficience. Il en résulte un tropisme vers des pratiques pédagogiques traditionnelles connues et mesurables combinant : salle-groupe-formateur. …
Quelles synergies travail-formation ?
Journée de réflexion et de débats autour du n° hors série AFPA / Education permanente en partenariat avec l'AFPA et le CNAM. Le rapport au travail est aussi un rapport aux savoirs. Pourtant, les relations entre la formation professionnelle et les systèmes de travail ne …
L'humanité de la connaissance
Il est devenu important de redonner toute son humanité à la connaissance, au risque de ne réduire la connaissance qu'à être seulement une variable économique. Il est devenu urgent de commencer par la formation des dirigeants, car si un dirigeant doit avoir d'indispensables compétences de …