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Jacques Lecomte enseigne la psychologie positive à Paris Ouest Nanterre. Il développe donc habituellement ses idées sur le thème du bonheur, de la bienveillance et de la solidarité. Cette fois il aventure ses propositions sur le terrain de l’entreprise. Il affirme et apporte de nombreux …
Le monde du coaching est riche de pratiques. La plupart des ouvrages évoquent le coaching et la relation entre un coach extérieur à l’entreprise, le coaché et sa hiérarchie. Le grand mérite de l’ouvrage dirigé par Agnès Joussellin est de présenter les spécificités du coaching …
Deux entrepreneuses ont décidé de faire un éloge de l’ambition. L’ambition constitue pour elles « l’ingrédient essentiel à l’épanouissement des projets de chacun ». Les deux compères ayant peu de temps, elles ont structuré leur ouvrage en chapitres courts : des « tweets ». 15 …
Voici une vidéo d'Irène Dupoux Couturier, présidente de Sol France qui nous présente pour la communauté des innovateurs publics territoriaux, le dernier ouvrage du sociologue Alain de Vulpian "Eloge de la métamorphose" SOL IRENE Eloge de la métamorphose ouvrage d'Alain de Vulpian présentée par Irène …
Jean Pralong est psychologue, chercheur en sciences de gestion. C’est un spécialiste de la carrière qui s’intéresse dans cet ouvrage pratique au « mode d’emploi pour trouver un emploi ». L’ouvrage balise, pas après pas, la façon de conduire son projet professionnel. Il fait le …
L’ouvrage de Jean Pierre Bouchez, chercheur en sciences de gestion, est particulièrement riche. Il allie une recherche de terrain menée avec des acteurs du knowledge management et une documentation foisonnante. La thèse du livre s’attache à démontrer le lien entre digitalisation des entreprises et métamorphose …
L’ouvrage ici présenté est exceptionnel. Il est de nombreux ouvrages de management qui sont du copier-coller d’idées recyclées, celui-ci est une œuvre originale qui restera dans la lignée d’un ouvrage de management précurseur sur l’organisation apprenante désormais classique de Peter Senge « La cinquième discipline …
Les consultants créateurs de la méthode « conversations cruciales » ont rédigé un ouvrage pour promouvoir leurs idées. Il s’agit d’une méthode qui s’apparente à des approches comportementales promouvant la maitrise de communication de type « communication non-violente ». L’ouvrage est écrit de façon très …
Cet ouvrage est le fruit d’un collectif de coachs et de consultants qui s’intéressent à l’intelligence collective. Ils essayent à partir de leurs expériences singulières, non pas de définir le concept mais d’apporter par leur expérience sensible une prise de distance sur ce qui pourrait …
Le mot sociocratie est issu de l’intuition sociologique d’Auguste Conte pour désigner un mode de gouvernance d’un groupe d’individus liés par des relations significatives. Gerard Endenburg chef d’entreprise et chercheur consacre une thèse à la définition de la sociocratie et du mode de gouvernance associée …
