Créer de l'influence pour faire changer les pratiques de formation
Lorsque l'on travaille en change management, un moment vient où il s'agit de créer de l'influence pour transformer des pratiques et accélérer l'adoption d'usages, de technologie, de services ou d'organisation. Il existe au moins 3 moyens. Disposer d'un pouvoir, se créer des zones d'influence ou …




