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Voila un livre qui répond à des préoccupations très actuelles du fait de la pression des marchés financiers et des exigences de la mondialisation. Patrice Galambert a créé un cabinet de conseil afin de combiner réflexion méthodologique et expériences pratiques notamment chez IBM, EDF, France …
La formation du groupe social des cadres a été décrite par Boltanski, et régulièrement entériné par les outils d’analyse et de suivi de la population de l’INSEE. La population cadre a considérablement grossi depuis les années 60, pour attirer l’attention des DRH qui se posent …
En phase avec les propos du moment sur « les classes moyennes à la dérive », la « rébellion des cadres », ou encore la « tentation du retrait » l’analyse fine du déclassement donne des clés de compréhensions de phénomènes sociaux qui agitent les …
Catherine Meyer est ancienne élève de l’école normale supérieure, elle a partagé ses activités entre l’édition et l’opéra avant d’opter pour l’édition. Elle a dirigé un ouvrage collectif, à charge sur la psychanalyse. Aux éditions les Arènes, elle est directrice du secteur psychologie. Pour la …
Gérard Mendel croise deux approches celle du psychanalyste et celle du sociologue. Il est d’ailleurs le fondateur de la sociopsychanalyse. La thèse de l’ouvrage est que l’autorité est en crise que ce soit au sein de la famille, de l’école, de l’entreprise ou de l’état. …
10 CONSEILS POUR LE MANAGER DE DEMAIN Meryem LE SAGET Sommaire Page 1. Changer sa conception du futur 3 2. Equilibrer son style de management 4 3. Réinventer les relations hiérarchiques 5 4. Sécuriser et motiver chaque personne 6 5. Penser d’une manière globale et …
Roland Labrégère se présente comme consultant et responsable d’enseignement au département des sciences de la formation et de la communication de l’ENESAD à Dijon. A travers son ouvrage il essaye de capter le management tel qu’il est vécu et non pas tel qu’il est professé, …
Un commentateur récent prête au philosophe stoïcien Sénèque la rédaction de son traité sur la colère (De Ira) dans les années 41 après Jésus Christ. « Le signe le plus certain de la vraie grandeur c’est que nul événement ne puisse nous émouvoir » nous …
Isabelle Harlé se présente comme coach et consultante. Sa double formation d’ingénieur et de gestion, et la variété des fonctions exercées dans le monde industriel lui ont permis d’expérimenter diverses formes de cultures d’entreprise et style d’autorité. Elle a déjà rédigé avec Marc Traverson un …
Bernard Gourmelen travaille au sein de l’AFPA il est titulaire d’un DESS en sociologie et développement des organisations . Il s’est spécialisé dans le domaine de la validation des acquis de l’expérience depuis 1998. Il s’attache à construire le concept d’expérience réflexive. L’ouvrage est organisé …