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Le blog

Archives : 2010

196 articles

· Management et leadership

Le rapport de formation

Qu'est-ce que c'est? Il s'agit d'un document de synthèse rédigé par une personne en retours de formation et au bénéfice de toute l'équipe De quelle façon cet outil peut-il aider? Permettre à un nouvel arrivant de donner et pas seulement de recevoir Assurer une démultiplication …

· Management et leadership

Le plan d'intégration

Qu'est-ce que c'est? Il s'agit d'un document de synthèse qui favorise une intégration rapide d'un nouvel arrivant dans une équipe De quelle façon cet outil peut-il aider? favoriser une intégration rapide de gagner du temps diminuer le risque de rejet construire l'équipe Comment fonctionne cet …

· Management et leadership

Le rapport d'étonnement

Qu'est-ce que c'est? Il s'agit d'un document d'observation rédigé par un nouvel arrivant dans une équipe. Ce document est immédiatement transformé en action de modification de l'organisation ou des processus De quelle façon cet outil peut-il aider? Remettre en question les pratiques considérées comme acquises …

· Management et leadership

La fiche de recrutement

Qu'est-ce que c'est? Il s'agit d'un document rédigé pour faciliter la comparaison de critères de recrutement De quelle façon cet outil peut-il aider? Objectiver un recrutement Lister les critères objectifs et subjectifs Evaluer des candidats et les comparer entre eux Comment fonctionne cet outil? Cet …

· Management et leadership

Le système de management par la qualité

Qu'est-ce que c'est? Il s'agit de structurer le travail d'une équipe en s'appuyant sur des processus qualité De quelle façon cet outil peut-il aider? · Développer une norme de comportement au sein de l'équipe · Pallier l'absence du responsable pour traiter les cas standards, et …

· Management et leadership

Le cahier de répartition des tâches

Qu'est-ce que c'est? Il s'agit d'un cahier qui formalise l'ensemble des objectifs et de l'activité et qui permet de suivre l'évolution des pratiques professionnelles De quelle façon cet outil peut-il aider? favoriser un suivi d'activité analyser les bonnes pratiques initier une relation de coaching Comment …

· Management et leadership

Le plan d'action minute

Qu'est-ce que c'est? Il s'agit d'un outil de structuration simple et rapide de l'action et de conduite de projet qui a en plus la capacité d'être mémorisable par tous. Il est aussi connu sous le nom de QQOQCP : qui - quoi - ou - …

· Management et leadership

Le management visuel

Qu'est-ce que c'est? Il s'agit de rendre immédiatement accessible par la vue les informations utiles à l'opérationnel quotidien de l'équipe De quelle façon cet outil peut-il aider? · Communiquer de façon visuelle pour frapper les esprits · Centraliser en un même lieu des informations de …

· Management et leadership

Le tableau de bord interactif

Qu'est-ce que c'est? Il s'agit d'un tableau de bord accessible sur l'intranet de l'entreprise qui donne de l'information en temps réel et se présente comme un résumé dynamique de l'activité de l'équipe De quelle façon cet outil peut-il aider? · Structurer un réseau de relations …

· Management et leadership

Les grilles de suivi d'activité

Qu'est-ce que c'est? Il s'agit de suivre l'activité de chaque équipier et de mesurer l'évolution d'un indicateur sur une période de temps donné (de un jour à une semaine), puis d'ouvrir progressivement sur une relation de coaching De quelle façon cet outil peut-il aider? · …