Les hauts potentiels : quelles qualités pour les dirigeants de demain, Mireille Fesser, Arnaud Pellissier-Tanon, eyrolles, 2007, 158 pages, 22 €.
La thèse défendue dans cet ouvrage est que les dirigeants sélectionnent leurs successeurs en fonction de leurs diplômes prestigieux et de leur capacité à naviguer dans des environnements culturels variés. Mais ces critères même s’ils sont des signes de capacité d’adaptation et d’engagement sont insuffisants. …