Accoutumance
Phénomène par lequel un organisme s'habitue, tolère de mieux en mieux une substance extérieure. C’est aussi le fait de s'habituer à, de se familiariser avec quelque chose.
Le blog
Près de vingt ans de notes, de lectures et de réflexions sur l'apprenance, la facilitation et la formation.
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Accomodation
Pour Piaget l'accommodation est un mécanisme consistant à modifier un schème existant afin de pouvoir intégrer un nouvel objet ou une nouvelle situation.
Mots clés de l'apprenance
ACCOMODATION : pour Piaget l'accommodation est un mécanisme consistant à modifier un schème existant afin de pouvoir intégrer un nouvel objet ou une nouvelle situation. ACCOUTUMANCE : phénomène par lequel un organisme s'habitue, tolère de mieux en mieux une substance extérieure. C’est aussi le fait …
Le rôle de la fonction RH d’une multinationale dans la mise en œuvre des principes managériaux »
La fonction RH doit avoir un rôle de conseil technique et d'appui méthodologique. Elle ne doit jamais se substituer aux dirigeants ou aux managers opérationnels. Elle est toujours en recherche d'idée pour faciliter la vie des équipes et le climat social. Une nouvelle orientation managériale …
Organisation 2.0. Le knowledge management nouvelle génération. Martin Roulleaux Dugage. Eyrolles. 2008. 29 euros
La vision du knowledge management développée par Roulleaux Dugage va bien au delà du simple assemblage de tuyaux, de serveurs informatiques, de base de connaissances et de transferts d'information qui est souvent décrit lorsqu'est évoqué le thème du management de la connaissance. L'ouvrage s'intéresse aux …
Penser « entreprise-société », sous la direction de Patrick Obertelli, L’Harmattan, 2011, 239 pages. 22 €
Penser « entreprise-société », sous la direction de Patrick Obertelli, L’Harmattan, 2011, 239 pages. 22 € Cet ouvrage a été rédigé par un collectif de chercheurs, de consultants et de sociologues très sensibles à la place de l’homme dans l’entreprise et aux questions sociales afférentes. …
Manager une équipe recomposée
Le paternalisme d’entreprise cède la place au fraternalisme. De la même façon que les familles recomposées deviennent une norme de référence, avec les changements qui affectent les organisations les équipes recomposées sont désormais monnaie courante. De quoi parle t-on au juste ? Une famille recomposée …
50 conseils pour développer l'envie d'apprendre. ESF 2011
Recension Décision Achats http://www.decision-achats.fr/Livres/50-conseils-pour-developper-l-envie-d-apprendre-921.htm Recension ADEA http://www.adea-mouvement.fr/c-est-a-lire/blog Recension dans ActionCo http://www.actionco.fr/Livres/50-conseils-pour-developper-l-envie-d-apprendre-921.htm?xtor=EPR-3&XType={XType}&isn=27/09/2011 L’ouvrage : Cet ouvrage s’appuie sur 20 ans d’expérience de l’auteur dans l’animation de groupes, croisée avec des travaux de recherches dans différentes disciplines scientifiques et littéraires. Il propose 50 conseils pour développer l’envie …
Dossier "apprentissages informels"
Dés les années 70 Livingston (1971) professeur à l’université de Harvard observait « there is no direct relationship between performance in school or training programs and records of sucess in management ». Il soulignait déjà l’incapacité des programmes formels de management à satisfaire aux connaissances …
Empresa 3.0 : politicas y valores corporativos en una cultura empresarial sostenible. Eguiren, Garcia. Pyramide 2011
L'ouvrage d'Eguiren et Garcia, entrepreneurs éthiques et responsables, parle de l'entreprise qui se dessine aujourd'hui. Celle-ci s'éloigne de l'entreprise prédatrice qui détruit tout sur son passage. Elle s'intéresse aux parties prenantes, au développement dans la durée aux aspirations des hommes et des citoyens. Sur la …