Près de vingt ans de notes, de lectures et de réflexions sur l'apprenance, la facilitation et la formation.
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Le laboratoire CIREL (Centre de Recherche en Éducation de Lille, Université de Lille 1 et Université de Lille 3) a le plaisir de vous informer et de vous inviter à son colloque international sur "Expérience et Professionnalisation dans les champs de la formation, de l’éducation …
Ice breaker en groupe Construire une tour, bâtir une équipe Mur d'escalade
Course en briques Coordination d'équipe La synchronisation du son et du mouvement Compétition en équipes Performance picturale
Le livre ici présenté a été coordonné par Zohra Guerraoui maître de conférence et Gérard Pirlot professeur de psychopathologie clinique. Il traite de l'interculturalité d'un point de vue multidisciplinaire. Il s'agit de partir d'une perspective psychodynamique et psychanalytique pour mieux appréhender la psychologie interculturelle. Ce …
Plus de 30 Jeux en équipe en moins de 7 mn Le théâtre et l'expression du corps La création d'un show en équipe Le chant pour créer la cohésion d'équipe Un prestataire de team building jouant de la percussion : http://www.rythmnteam.fr/comment-definir-un-membre-cle-dans-une-equipe/
Liz MELLON se prévaut d’une grande expérience dans le champ du leadership (plus de 25 ans), mais l’ouvrage n’en rend pas compte. Il s’inscrit dans la thèse du leader héroïque (exemples p135 et 137 avec Carly Fiorina et David Hewlett) et cède à l’explication personnaliste …
Voici un ouvrage critique sur le leadership qui passe en revue les différentes perspectives quant à l'étude du leadership. Il présente les perspectives sur le leadership centré sur le leader, sur les follower, sur la dimension culturelle, sur le leadership distribué, et sur le leadership …
Dans ce numéro, la Revue des sciences de gestion , s'implique dans une critique des pouvoirs dans les organisations. Trois parties composent le numéro. La première est une réflexion sur le pouvoir La deuxième traite de formation et de culture de "responsabilités" La troisième lie …
Se relever ensemble La photo finish La force équilibrée du groupe Le jeu du tapis La chaine humaine
- C’est se décentrer de soi - C’est mettre en commun nos peurs et nos ignorances - C’est se poser les mêmes questions en y répondant de façon singulière - C’est agir ensemble - C’est s’enrichir de ses différences - C’est articuler des idées collectivement …
