Près de vingt ans de notes, de lectures et de réflexions sur l'apprenance, la facilitation et la formation.
4 298 articles
Cet ouvrage sur le thème de la confiance est le fuit d’un travail d’investigation mené par un collectif de professeurs, de chercheurs et de dirigeants fondateurs d’un espace de réflexion baptisé le « Trust Management Institute » (TMI). Le TMI s’est donné pour mission de …
"L'homme est un apprenti ... La douleur est son maître Et nul ne se connaît tant qu'il n'a pas souffert, C'est une dure loi, mais une loi suprême, Vieille comme le monde et la fatalité Qu'il nous faut du malheur recevoir le baptême Et qu'à …
Le texte suivant est tiré de Perspectives : revue trimestrielle d’éducation comparée (Paris, UNESCO : Bureau international d’éducation), vol. XXIV, n° 3/4, 1994 (91/92), p. 429-442. ©UNESCO : Bureau international d’éducation, 2000 Ce document peut être reproduit librement, à condition d’en mentionner la source. * …
Le blog recense plusieurs vidéos pour valoriser la pratique du Team-Building. Cet article vise à rassembler et articuler les ressources déjà éditées. Le premier billet précise Les enjeux du team building. Il cherche à rendre plus explicites les conditions d'utilisation et les facteurs de succès …
Voici une réserve d'idées pour apprendre autrement Apprendre avec les ressources d'internet Apprendre à coopérer Apprendre des meilleurs .... oui mais pas trop Apprendre de la nature Apprendre du futur Apprendre à penser Apprendre du futur : l'arbre des possibles Apprendre ensemble : coopérer c'est …
Il y a en électricité une théorie des courants forts et des courants faibles. Nous pouvons voir apparaître le même type de phénomènes dans la relation entre les organisations et leurs collaborateurs. Des engagements forts et des engagements faibles se créent. Leur qualité, quantité, nature …
A Accomodation Accoutumance Acculturation Affordance Altérité Apprenance Apprenant Apprendre à apprendre Apprentissage en double boucle Apprentissage en réciprocité Apprentissage incident ou incidentel Apprentissages formels Apprentissages informels Attention flottante Autoformation Auto-monitoring B Benchlearning Benchmarking C Capital de connaissance Capital identitaire Charge mentale Communautarisme Communauté apprenante Conflit …
Pascal brillant consultant nous dit : "Imaginez que l'on prenne Google comme modèle pour toutes les entreprises". Qu'est ce que cela pourrait avoir comme incidence? Qu'apprendrions nous? Faisons l'essai avec la SNCF : Le train serait gratuit. Mais il y aurait de la publicité partout. …
Préface de Pierre Caspar Porfesseur émérite au CNAM L'une des singularités de la recherche en formation des adultes tient en son organisation autour d’un champ de pratiques et non au sein d'une discipline. Et qu'elle considère ces pratiques, les processus cognitifs qu'elle met en œuvre, …
Jean Marie Pelt est professeur en biologie végétale. Il nous enseigne avec constance les miracles de la nature. Il entreprend après nous avoir parlé de "La loi de la jungle" et de "La solidarité chez les plantes, les animaux et les humains" d'évoquer : "La …
