Aller au contenu

Le blog

Le blog

Près de vingt ans de notes, de lectures et de réflexions sur l'apprenance, la facilitation et la formation.

4 297 articles

· Apprenance

Pourquoi les choses changent en formation

L’apprenance est un néologisme qui indique la place essentielle de l’apprendre dans le changement de paradigme actuel en matière de formation professionnelle. Plusieurs signes nous laissent penser que le monde de la formation est en train d’adapter un référentiel dans lequel l’apprenant prend une part …

· Management et leadership

Les compétences clés du dirigeant

Depuis qu'il y a 7 jours pour marquer le passage d'une semaine, le chiffre 7 a donné un parfum de légende aux 7 merveilles du monde, au 7eme art, et même aux 7 samouraïs. Voici en compétition avec les 7 habitudes de Steven Covey, 7 …

· Management et leadership

Le leadership démocratique

A bien y réfléchir le leadership, l'essence du leadership est d'être démocratique. Il ne saurait y avoir d'autre chemin durable que de tendre vers ce type de leadership. Le leadership est en effet cette alliance entre l'un qui mène, prend des initiatives, guide montre un …

· Apprendre

Avant la "communauté d'apprentissage", il y a la communauté

On évoque aujourd'hui en lieu et place de la dynamique des groupes "la communauté d'apprentissage", mais sait-on ce qu'est une communauté? Comment elle fonctionne? Ce texte vise à remémorer les caractéristiques des communautés fermées et leurs mécanismes de régulation. La communauté est comme cette petite …

· Management et leadership

Lâcher prise ou tenir bon? Les deux mon capitaine

Mieux vaut-il tenir bon ou lâcher prise? L'époque serait au lâcher prise. Il faudrait faire confiance à ce qui vient. Il faudrait laisser advenir, accueillir l'inattendu le surprenant, surfer sur la vague le net. Il s'agirait de laisser la rencontre produire des découvertes improbables. Le …