Près de vingt ans de notes, de lectures et de réflexions sur l'apprenance, la facilitation et la formation.
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Depuis toujours, j’ai été sensible aux espaces dans lesquels j’ai travaillé en tant que formateur. Les hauteurs de plafonds, les aménagements, la qualité des assises, la mobilité du mobilier, les couleurs, les odeurs, les sons, les ouvertures de plein pied sur la nature, les facilités …
A écouter les experts du marketing il n'y aurait qu'une manière de développer des communautés d'apprentissage, c'est d'appliquer les règles des grands nombres (la théorie de la grande traine) un maximum de buzz, de bons outils techniques web 2.0, un community manager astucieux et l'affaire …
La facilitation graphique revêt de multiples formes et peut être utilisée dans de nombreuses circonstances. De l'illustration d'idées, à l'animation de convention en passant par l'explicitation de consignes ou de messages forts, la réalisation de fresque ou de panneaux thématiques, ou encore de film institutionnel, …
Pierre affirme un laboratoire d'apprentissage est constitué de 3 espaces : un espace méthodologique, un espace d'apprentissage, un espace d'innovation". Veut-il dire : un espace méthodologique comme moment et lieu pour tester des façons d'apprendre différentes, avec des méthodes d'interaction, des moyens technologiques renouvelés ? …
Certains s’acharnent à réduire la formation professionnelle à l’apprentissage d‘un geste professionnel, à imaginer qu’elle ne sert qu’à se classer dans une société dans l’échelle des mérites et des récompenses. Ils élaborent à l’envie des référentiels de compétences, d’évaluation, de certification etc., et cherchent par …
Guide pour développer de l’intelligence collective http://www.aohmontreal.org/wp-content/uploads/2013/01/AoH-2012-francais.pdf Le secret de l’intelligence collective : les femmes http://www.atlantico.fr/decryptage/secret-intelligence-collective-femmes-christine-marsan-1963335.html#awL8wMfTWz3GvAGR.03 Intelligence collective la révolution invisible - Noubel http://testconso.typepad.com/Intelligence_Collective_Revolution_Invisible_JFNoubel.pdf Livre blanc de l’intelligence collective - Colligence http://www.axecoaching.com/pdf/livre_blanc_icvc.pdf
Il est surprenant de voir que les institutions éducatives conduisent immanquablement à produire de la compétition et de la concurrence. Par leur tropisme du classement et de l'orientation continue, les institutions éducatives n'ont de cesse que de séparer le bon grain de l'ivraie, de distinguer …
L’ affordance est un néologisme qui renvoie au sentiment que l'objet ou l'espace s'emboite parfaitement aux usages qu'on souhaite en faire. L'idée daffordance s'applique bien pour qualifier les espaces d'apprentissage. Les nouveaux espaces s'intéressent de plus en plus aux effets produits sur les apprentissages. Des …
Voilà trois mots qui nous embarquent. Ils sont issus de la même racine et croissent dans des sens entremêlés. Que signifient-ils? Le motif est une cause qui précède l'action. Comme le point fixe d'un levier qui persiste quand bien même . la bascule a opéré. …
Les qualités du collectif sont souvent vantées. Lorsque plusieurs humains se réunissent un plus un sont censés faire plus que deux mais offrir de nouvelles possibilités, le groupe, la communauté, la tribu, l'équipe produirait quelque chose en plus, une augmentation du pouvoir d'agir. Un dépassement …
