Près de vingt ans de notes, de lectures et de réflexions sur l'apprenance, la facilitation et la formation.
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Le dispositif d'apprentissage collaboratif "apprendre ensemble" se met en place dans une volonté d'inclusion et de partage. A partir d'un site développé sur weebly et d'un groupe d'échange en ligne sur linkedin les 235 participants trouvent peu à peu des repères, les uns avec les …
Le dispositif hybride, gratuit et coopératif apprendre ensemble auquel je participe, s'intéresse à l'apprentissage collaboratif. Un sondage réalisé, montre l'importance du soutien aux participants dans la maîtrise de l'environnement d'apprentissage. De façon schématique cet environnement est constitué de sa propre organisation personnelle, de la création …
Voici un excellent texte de Cécile Colomby Manhes que je veux absolument partagé tellement la leçon est précieuse Depuis bien longtemps le rat de laboratoire subit pour d’excellentes raisons toutes sortes de traitements parfois jusqu’à l’outrage pour faire avancer la connaissance scientifique. Au-delà du fait …
Découvrir Apprendre ensemble http://apprendreensemble.weebly.com/ Echanger https://www.linkedin.com/grp/home?gid=8365820 Groupes de pairs Les groupes de pairs s'organisent par eux-mêmes, cependant des points de contacts sont déjà identifiés pour faciliter l'émergence des premiers groupes. Mais vous pouvez signaler votre désir d... http://apprendreensemble.weebly.com/groupes-de-pairs.html
En attendant son ouverture officielle prévue le 17 novembre, le site apprendre ensemble se conçoit petit à petit en additionnant les bonnes volontés de ceux qui ont envie. Chacun et chacune apporte un petit quelque chose. C'est assez émouvant de voir un collectif se mettre …
Liste issue du site Parlons RH PARLONS RH & MARKETING RH Le blog de Olivier Cimelière : Le blog du communicant Le blog de Jean-Baptiste Audrerie : Futurs Talents Le blog de Guillaume Coudert : Marque employeur Le blog de Franck La Pinta : Médias …
L’ouvrage de sociologie proposé s’intéresse aux cadres fonctionnels des grandes organisations, les experts et spécialistes dont la mission est d’influer sur le travail des autres cadres. Il sont nommés les « planneurs ». L’ouvrage, écrit à charge, les décrit comme des des serviteurs zélés et …
L’ouvrage est consistant dans les idées développées. Il évoque une aventure humaine originale, celle des hackers et ouvre sur un nouveau monde qui se met en place. Le monde du FAIRE. L’ouvrage est important car il donne les clés des utopies qui traversent nos sociétés …
Si je devais organiser une conférence sur la formation et les nouvelles façons d'apprendre voici les sujets que je proposerai : - l'ubérisation de la formation professionnelle - les réseaux d'innovateurs créés en 2015 : réseau des fab labs, réseau des learning lab, pourquoi innover …
La poule est la meilleure solution que l’œuf ait trouvé pour concevoir un nouvel oeuf
