Près de vingt ans de notes, de lectures et de réflexions sur l'apprenance, la facilitation et la formation.
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Et si le collaboratif canalisait la colère? Et si nous apprenions à nous écouter ? Et si nous mettions ensemble les questions qui nous concernent pour trouver des solutions? Accueil - Université du Nous Réinventons l'agir ensemble, au travers de l'expérience de la gouvernance partagée. …
Restez centré et volontaire Il est possible de faire mieux. Pour ce faire, il ne faut pas forcément être un génie. Il faut être diligent. Il faut avoir un sens moral. Il faut être ingénieux. Et surtout, il faut avoir la volonté d’essayer. Atul Gawande
"Des choses " nous guident dont nous prenons peu conscience et pourtant elles sont essentielles Les architectures invisibles de formation La première fois que j'ai lu l'expression "Architectures invisibles" c'est sous la plume de Jean François Noubel. Il décrivait parfaitement ce que je ressentais, des …
Pourquoi ne pas tester ce merveilleux YESWIKI pour faire progresser vos projets collaboratifs ? Bienvenu.e.s sur YesWiki ! YesWiki est un logiciel libre né du croisement des discussions et savoir-faire de développeurs et animateurs de projets coopératifs. A l'image d'une page blanche, ses usages sont …
Encore un numéro exceptionnel de Mag RH pour dynamiser la formation. 204 pages pour tout savoir sur la formation ! http://www.reconquete-rh.org/MagRH4-Global.pdf
Moins j'ai de ressources plus j'ai de stimulations ? Et si c'était vrai ? Enseigner avec presque rien Avec le temps un formateur vieillit. En début de carrière il est tout fringant. Il se charge de matériel pédagogique : baguettes de bois, gong, batterie de …
Une belle citation captée via Aurélia Latournerie (merci Aurélia) "Tu veux un monde meilleur, plus fraternel, plus juste ? Eh bien, commence à le faire : qui t’en empêche ? Fais-le en toi et autour de toi, fais-le avec ceux qui le veulent. Fais-le en …
Se rendre accessible aux autres “La première loi du succès, c’est d’abord se rendre accessible aux autres, savoir les écouter, partager leurs confidences, les aider aux besoins, les convaincre de persévérer dans la poursuite d’un but.” Raymond Viger
Ce matin j'ai fait l'expérience suivante. Je prends le métro dans une grande station parisienne, à l'heure de pointe. Au loin j'entends deux bons musiciens vibrant avec leurs instruments. La foule passe devant eux sans un regard. Ils sont installés derrière une ligne blanche au …
Un passage en revue des "compétences" à avoir pour agir au XXIeme siècle La limite des " compétences du XXIème siècle " Face à un monde changeant, incertain, volatil, complexe, ambigu chacun cherche à se rassurer et imagine quelles pourraient être les compétences d'un monde …
