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Une thèse pour mieux concevoir ses jeux sérieux Serious game et perception du réel : lecture documentarisante et potentiel cognitif - Sébastien Allain Serious game et perception du réel : lecture documentarisante et potentiel cognitif Sébastien Allain. Le cinéma documentaire, avant le serious game, mettait …
Les jeux sérieux ne cessent de devenir de plus en plus immersif. Jusqu'où cela ira t-il? Jeux sérieux dans tous leurs états Les jeux sérieux qui rencontrent la réalité virtuelle sont la tendance majeure à observer. Le serious game lab assure une veille continue sur …
Pourquoi ne pas apprendre en jouant? 1 000 façons de jouer pour apprendre Des jeux pour apprendre, pour ouvrir l'esprit, pour débloquer des situations, pour se connaître, pour s'amuser, pour s'initier, pour tester, pour inventer, pour travailler ensemble... les jeux dans http://cursus.edu/article/29178/1-000-facons-jouer-pour-apprendre/
Le détour ludique intéresse aussi les politiques Jeux sérieux pour politiques et citoyens joyeux Quand la politique ne fait plus beaucoup rêver, le jeu permet de se projeter vers de nouveaux horizons qui mobilisent nos imaginaires et nous invitent à réenchanter le monde. Découvrez des …
La pédagogie devient de plus en plus un marché Marché et enjeux du serious game Les jeux sérieux se développent dans de nombreuses entreprises pour des fins de marketing, de notoriété, de formation des vendeurs, pour la sécurité, comme moyen de communication interne ou c... …
Et si notre cerveau produisait des hormones utiles pour apprendre? Les hormones en jeu pour apprendre Il existe une prédisposition humaine au jeu. La ludification, en anglais gamification, consiste à utiliser cette propension de l'humain pour rendre attractif la présentation de contenus. Toute u... http://cursus.edu/article/28596/les-hormones-jeu-pour-apprendre/
Le serious game est à la mode, dans les formations managériales voici un liste des 50 questions que l'on peut se poser sur un serious-games prise de fonction à responsabilité. CIBLE Combien y a-t-il de managers ? Qui sont ils ? Quelles caractéristiques ? Sont …
