La pédagogie autrement : “la refonte d’un cursus de master en ressources humaines”
J’ai été amené à refondre le cursus d’un master de gestionnaire en ressources humaines. Constat de départ Ce cursus mélangeait des jeunes en formation initiale et des adultes en cours de carrière. Celui-ci été organisé de façon classique. Une année d’enseignement, des professeurs, des témoignages …