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Revue Internationale de psychosociologie et de comportement organisationnel Dans le cadre d’un numéro de la revue, un appel à contribution est lancé sur la thématique : « Quelle formation des managers publics ? ». Avec près d’une personne active sur cinq travaillant dans la fonction …
Revue Internationale de psychosociologie et de comportement organisationnel Dans le cadre d’un numéro de la revue, un appel à contribution est lancé sur la thématique : « Quelle formation des managers publics ? ». Avec près d’un français sur cinq travaillant dans la fonction publique …
BACULARD, H. JULIA, J. (2011), Les immatériels actifs. Le nouveau modèle de croissance. Paris : Cherche midi. BOUVARD, P. STORHAYE, P. (2002), Knowledge management. Vade mecum. Edition EMS Management et Société. CHEN, G. (2005), Management practice and tools for enhancing organizational learning capability. SAM Advanced …
Les flux RRS repérées par le logo orange permettent de faire converger vers un blog, un site un flux constamment actualisé d'informations et de contenus. RSS signifie Really Simple Syndication . En quelques années c'est devenu le nouveau standard d'échange de contenu web. Mieux encore …
La rencontre du jeudi 12 avril 2012 entre Pierre CASPAR et Maryannick VAN DEN ABEELE qui échangeront autour de la présentation respective de leur dernier ouvrage. La séance aura lieu de 9h à 12h chez DEMOS – 20 rue de l’Arcade – 75008 PARIS / …
Dans le cadre du projet d'ouvrage "Travailler avec les nouvelles générations", nous réalisons avec les étudiants de la licence professionnelle GRH de l'Université Paris Est Créteil une enquête sur la perception des membres de la fonction RH envers les nouvelles générations et l'éventuel impact de …
La revue SAVOIRS est une revue internationale francophone dédiée à la recherche sur la formation des adultes. C'est une revue de rang A au titre de l'AERES très sélective quant aux articles proposés. Elle fonctionne sur la sélection et la relecture des articles en triple …
ACCOMODATION : pour Piaget l'accommodation est un mécanisme consistant à modifier un schème existant afin de pouvoir intégrer un nouvel objet ou une nouvelle situation. ACCOUTUMANCE : phénomène par lequel un organisme s'habitue, tolère de mieux en mieux une substance extérieure. C’est aussi le fait …
Ancona D. — Leadership in an age of uncertainty, MIT Leadership Center, 2005. Andre B. — Le self-leadership, pour (se) manager , Deboeck, 2009. Amar V. — Portrait du leader idéal, L’Expansion Management Review , 2000. Antonakis J., Cianciolo A.T., Sternberg R.J. — The nature …
MAGAZINES LEADERS LEAGUE http://www.leadersleague.com/corporate/guide.php LEADERSHIP DEVELOPMENT http://www.leadershipdevelopment.com/ ASSOCIATIONS NATIONAL SCHOOL OF LEADERSHIP http://www.nsl.ac.in/ INTERNATIONAL LEADERSHIP ASSOCIATION http://www.ila-net.org/ CENTER FOR CREATIVE LEADERSHIP http://www.ccl.org/leadership/index.aspx AUSTRALIAN LEADERSHIP DEVELOPMENT CENTRE http://www.leadershipdevelopment.edu.au/content_common/pg-guide.seo NATIONAL CLEARINGHOUSE FOR LEADERSHIP PROGRAMS http://www.nclp.umd.edu/ ASSOCIATION FOR LEADERSHIP EDUCATORS http://www.leadershipeducators.org/ THE GREENLEAF CENTRE FOR SERVANT LEADERSHIP http://www.greenleaf.org/ …
