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Nobert Alter est professeur à l’université Paris Dauphine, mais également spécialiste de la sociologie des organisations. Il a déjà produit une dizaine d’ouvrages marquants, notamment sur l’innovation ou le monde du travail. Ce nouveau texte s’intéresse à un sujet essentiel : comment ceux qui n’auraient …
L' histoire de vie est une approche pour développer le potentiel des leaders. Demander à un leader qu'il vous raconte quel a été son cheminement personnel conduit à apprendre sur le ressort des situations humaines. Lui même donne un sens à sa trajectoire à cette …
Otto Scharmer développe une théorie audacieuse qui vise à apprendre du futur et pas seulement du passé : la théorie U . Il s'inscrit dans le prolongement de chercheurs tels qu'Argyris, Schein ou Peter Senge. Il étaye notamment sa réflexion sur un travail philosophique, personnel …
Alors que le cabinet Mc Kinsey a lancé la mode des talents et de la gestion des talents à partir de la fameuse parabole biblique , le Whasington post a réalisé en 2007 une expérience avec Joshua Bell un violoniste aux prestations brillantissimes dont les …
Le récit de cette narratrice est marqué par deux thèmes forts : un événement contrariant une ambition en début de carrière et le dilemme entre les ambitions et l’appartenance au genre féminin. Ces deux points excitent un questionnement sur le rapport à soi managérial qui …
Ce récit est marqué par l’exposé d’une volonté très forte du narrateur à se construire et à prendre en main sa vie, suggérant au passage que le choix managérial est pour lui un choix de vie. Le motif de la cécité, et du manque des …
Le récit de ce manager est marqué par le thème de la blessure initiale comme une faille qu’il s’agit de colmater. La rencontre avec la « voie du commerce » semble alors comme une vocation qui répond à un puissant désir d’effacer des jugements humiliants …
Le récit de cette manageuse est marqué par plusieurs ressorts dans des apprentissages clés. Trois chapitres marquent le récit. La réflexion sur soi arrive tardivement dans l’histoire sous la forme d’un 360° à l’initiative de l’entreprise, ou par la réalisation d’une psychothérapie à l’initiative personnelle. …
Le récit de ce manager autodidacte à la réussite professionnelle fulgurante (élu conseiller municipal jeune à 16 ans, entrepreneur à 23 ans, manager commercial d’un réseau de plus de 600 vendeurs à 36 ans), est marqué par une forme d’engagement dans la vie, et dans …
Le récit de cette manageuse est marqué par le thème de la promotion sociale. Parti dans la vie professionnelle avec un niveau Bac+2 en Bureautique, c’est le récit de l’apprentissage d’un métier qui s’avère à l’expérience une passion. Passion qui conduit progressivement la narratrice a …
