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Le blog

Étiquette : Mots clés de l'apprenance

170 articles

· Mots clés de l'apprenance

Fast-training

Séquence d’apprentissage courte (généralement moins d’une heure) qui se centre sur un impact immédiat dans le cadre d’une situation professionnelle ou en salle.

· Mots clés de l'apprenance

Flashcode

Flashcode est une marque des codes-barres 2D développée par l’Association française du multimédia mobile. Ces pictogrammes composés de carrés peuvent notamment être décodés par des téléphones mobiles disposant du lecteur flashcode. Certains téléphones mobiles sont déjà équipés de ce lecteur, pour d’autres, il est nécessaire …

· Mots clés de l'apprenance

Flexisécurité

La contraction de flexibilité et sécurité est fréquemment employée pour désigner un système social conjuguant une grande facilité de licenciement pour les entreprises (flexibilité) à des indemnités longues et importantes pour les salariés licenciés (sécurité)

· Mots clés de l'apprenance

Formateur 2.0

Formateur qui revoit ses pratiques en fonction des possibilités du web 2.0 et des médias sociaux disponibles pour apprendre ensemble et à distance.

· Mots clés de l'apprenance

Formation ouverte et à distance

« Un dispositif organisé, finalisé, reconnu comme tel par les acteurs, qui prend en compte la singularité des personnes dans leurs dimensions individuelle et collective et repose sur des situations d’apprentissages complémentaires et plurielles en termes de temps, de lieux, de médiations pédagogiques humaines et …

· Mots clés de l'apprenance

Ice-breaker

Littéralement brise-glace. Il s’agit d’exercices courts à vivre en groupe pour créer du lien et faire se rapprocher les personnes afin qu’un sentiment d’appartenance se développe.

· Mots clés de l'apprenance

Incubateur

Structure d'accompagnement de projets de création d’entreprise. L'incubateur peut apporter un appui en termes d'hébergement, de conseil et de financement, lors des premières étapes de la vie de l’entreprise.

· Mots clés de l'apprenance

Innovation en formation

L’innovation en formation est «Une forme d’intervention humaine, audacieuse ou prudente, dans les mouvements auto-organisés mais aussi autodestructeurs, des personnes, des groupes et des institutions. Une sorte d’ingérence collaborative, propositive ou impositive. L’innovation est un processus pluridimensionnel qui met en communication des auteurs et des …