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Le blog

Étiquette : Le manager

26 articles

· Management et leadership

Manager avec un style neuro amical

Cycle Neurosciences - internet IFORE L'IFORE a organisé en 2018 un cycle de 5 conférences et un colloque sur le thème des neurosciences. Les avancées scientifiques en matière de connaissance de la structure et du fonctionnement d... http://www.ifore.developpement-durable.gouv.fr/cycle-neurosciences-r179.html

· Fiches de lecture

Introduction de l'ouvrage "Humaniser la formation des dirigeants"

Nombre de problèmes de notre société qu’ils soient de nature environnementaux, économiques, sociaux, technologiques, éducatifs ou moraux sont pris en considération par des dirigeants qui cherchent à les solutionner un à un. Mais, force est de constater que depuis des décennies, ces problèmes se renforcent …

· Management et leadership

Comment apprennent les dirigeants?

Introduction Les dirigeants même s’ils peuvent s’en donner les moyens économiques s’esquivent le plus souvent des dispositifs de la formation continue décidés par d’autres qu’eux-mêmes. Il existerait même une sorte de croyance tacite faisant qu’un dirigeant ne se formerait pas. L’un des paramètres clés avancé …

· Management et leadership

Revoir la finalité de la formation des dirigeants

Actuellement les dirigeants sont conduits à être des techniciens de l’organisation, des spécialistes de la gestion, voire des juristes épris de prudence publique, s’ils travaillent dans les administrations. Mais le monde s’est complexifié et les seules finalités instrumentales de gestion sont insuffisantes au regard des …

· Management et leadership

L'humanité de la connaissance

Il est devenu important de redonner toute son humanité à la connaissance, au risque de ne réduire la connaissance qu'à être seulement une variable économique. Il est devenu urgent de commencer par la formation des dirigeants, car si un dirigeant doit avoir d'indispensables compétences de …

· Tribunes et publications

Humaniser la formation des managers

Mes réflexions et lectures me conduisent à penser que la formation actuelle des managers est inhumaine. Elle s’appuie sur des perspectives matérialistes exclusives, des techniques de gestion faussement neutres mais prenant réellement partie sur la vision d’un homme instrument d’un projet sociopolitique à visée économique …

· Fiches de lecture

La trahison des chefs. Guillaume Bigot. Fayard. 2013

Après une carrière de journaliste, Guillaume Bigot fait profession de diriger le pôle universitaire Léonard-de-Vinci. Il adresse une critique en règle au management dont l’un des torts principal serait d’affadir la relation d’autorité. Il étaye sa démonstration sur une riche analyse socio-historique et brosse la …

· Management et leadership

L'intelligence aveugle des dirigeants

L'éducation et la formation actuelle des dirigeants conduit à leur « intelligence aveugle », c’est-à-dire à l’ascendant de la boucle de reproduction de la pensée conforme, sur celle de l’innovation et de la pensée globale, transverse et systémique. En résumé et de façon un peu …

· Management et leadership

Le guanxi ou réseau relationnel chinois

En Asie, et plus spécifiquement en chine, le guanxi est le réseau relationnel d’une personne. Ce concept se rapproche de l’idée occidentale de capital social développé notamment par Bourdieu car il consacre un potentiel de transformation économique qu’autorisent des liens privilégiés dans la longue durée. …