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Pierre Bach se présente comme consultant indépendant, après avoir dirigé le centre de formation de l’Hôpital universitaire de Genève. Il est aussi l’auteur d’un ouvrage « l’écriture buissonnière » édité en 1997. Spécialiste des problèmes de formation et de management organisationnel, il collabore à de …
L’AGRH, association francophone en gestion des ressources humaines a été créée en 1989. Elle vise à promouvoir la recherche et la formation en gestion des ressources humaines dans la communauté francophone. La collection recherche de l’AGRH a noué un partenariat avec Vuibert pour valoriser ses …
Les cadres et leur activité connaissent un regain d’intérêt ces dernières années avec souvent des écrits argumentés et critiques sur la fatigue des élites, le stress des cadres, le manager jetable, leur grandeur et incertitude… De nombreux auteurs se sont essayés à approcher les cadres. …
Ces trois auteurs s’intéressent à construire une autre vision de l’éducation et de la formation. Ils cherchent à apporter des éléments de réponse aux questions : que veut dire connaître ? Apprendre ? Enseigner ? Pour progresser dans leur compréhension ils placent au cœur de …
L’auteur Jean Charles Leroux se présente comme journaliste et écrivain. Il mène son enquête sur « l’épopée Varilux ». Cette histoire débute dans les années 50 lorsqu’un jeune ingénieur de 25 ans passionné de mécanique et d’optique se lance le défi de créer un verre …
Pierre Labasse, ancien dirigeant de la communication interne du groupe DANONE met en scène un ensemble de textes pour dresser le portrait d’Antoine Riboud. Au fil de la lecture le lecteur perçoit l’inflexion de la pensée d’un dirigeant qui a marqué l’histoire des grands patrons …
La thèse défendue dans cet ouvrage est que les dirigeants sélectionnent leurs successeurs en fonction de leurs diplômes prestigieux et de leur capacité à naviguer dans des environnements culturels variés. Mais ces critères même s’ils sont des signes de capacité d’adaptation et d’engagement sont insuffisants. …
Alors que la contestation et la critique un temps, se structurent en direction de l’inefficacité des formations initiales de grandes écoles et d’universités, pour former les nouveaux dirigeants, un collectif de professeurs essentiellement en gestion s’est réunis pour montrer les bénéfices des formations en alternance. …
Dans leur manuel sur la psychologie de l’orientation Guichard et Huteau (2006) consacrent un chapitre sur la construction et le développement des identités personnelles et professionnelles. Ils organisent leur démonstration en 4 parties. La première partie montre le rôle du passé dans la genèse des …
La gestion des risques sociaux est un thème de praticien. Une consultation du système documentaire universitaire SUDOC ne dévoile en effet l’existence que de quatre thèses sur le sujet. Ce thème revient à l’ordre du jour et c’est Gabriel Guéry professeur en droit des affaires …