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Et si notre cerveau était un muscle trop peu utilisé, et mal entretenu car mal connu ? Et si nous connaissions mieux notre cerveau cela nous permettrait–t-il de mieux utiliser nos talents individuels et collectifs ? Voilà des questions auxquelles Bernadette Lecerf-Thomas essaye de répondre …
Aujourd’hui, il n’est plus possible de lire un journal ou d’écouter la radio sans entendre le mot innovation dans toutes les bouches. L’ouvrage ici présenté, s’efforce d’exposer ce qu’est une culture d’innovation collaborative, pourquoi et comment elle se met en place dans toutes les organisations …
Voici un ouvrage intéressant quoi qu’ancien sur l'apprentissage collaboratif à distance. Il est écrit par deux spécialistes de la techno-éducation. Il étaye d'abord ce qui est entendu par apprentissage collaboratif selon les constructivistes, les psychocognitivistes, et les sociocognitivistes. Il s'intéresse à mieux cerner la théorie …
Daniel Belet est consultant, professeur à Sup de Co La Rochelle, il travaille à introduire l’action learning en France, cette approche de la formation qui part de l’action pour apprendre. L’ouvrage proposé s’inscrit dans une lignée déjà riche de l’auteur sur l’organisation apprenante le management …
Dans cet ouvrage deux formateurs s'efforcent de faire passer leur vision enjouée de la pédagogie. Ils situent leur pratique au croisement de trois perspectives d'une part leur méthode basée sur les couleurs associés aux tempéraments humains, d'autre part les apports des neurosciences et pour finir …
Sherry Turkle est anthropologue au MIT. Elle travaille sur les effets sociaux et psychologiques des nouvelles technologies. Elle part du constat que les relations sociales sont de plus en plus fréquemment remplacées par des technologies. Elle en étudie donc les effets sur les enfants et …
François Dupuy est sociologue d'entreprise. Il a enseigné dans plusieurs business school et rédigé un ouvrage remarqué en 2011 : Lost in management . Dans ce nouvel opus qui se situe comme un prolongement, il se désole de la faillite de la pensée managériale. Il …
Chézalviel se présente comme ex-DRH de groupes internationaux, elle est actuellement consultante. Elle fait un bilan de son expérience de dirigeante dans cet ouvrage. Elle rappelle en préambule la reproduction des dirigeants dans le même type d’école, leur conformisme et les limites des enseignements de …
Nombre de problèmes de notre société qu’ils soient de nature environnementaux, économiques, sociaux, technologiques, éducatifs ou moraux sont pris en considération par des dirigeants qui cherchent à les solutionner un à un. Mais, force est de constater que depuis des décennies, ces problèmes se renforcent …
C'est un réel plaisir d'annoncer la réédition pour la quatrième fois du premier bouquin que j'ai écrit "Management et communication : 100 exercices". Il s'agit d'un livre de praticien qui accompagne mon travail au quotidien. Il revisite les grands classiques de la pédagogies de groupe, …
