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Un des élément clés qui produit la confiance dans les groupes, les communautés et même les territoires, c'est que chacun sente qu'il occupe bien sa place et qu'il est reconnu pour cela. Si c'est le cas, alors il donne lemeilleur de lui-même. Dans la nature …
Accueillir l'énergie d'un groupe est une pratique qui nécessite un entraînement corporel spécifique. Il s'agit d'apprendre à être à l'écoute de ce qui nous traverse pour sentir ce qui traverse une équipe, une organisation voire un territoire tout entier. Cet entraînement peut se réaliser en …
La facilitation est avant tout une posture un état d'attention à ce qui se produit, plutôt qu'un empilement de techniques et de méthodes. Dans une vision scandinave c'est la société qui est facilitée pour accoucher du meilleur d'elle même, cela suppose un travail sur les …
La facilitation organisationnelle vise à accompagner l'émergence d'équipe, d'organisation ou de territoire apprenant. Le coeur du moteur en est l'apprenance. Aujourd'hui les individus rejoignent une entreprise pour le salaire pour la notoriété de l'organisation mais repartent quand ils ne sont plus en phase avec leur …