Veillons sur les signaux faibles
Les dirigeants peuvent méditer sur cette citation pour se mettre à l'écoute du futur émergeant Si un bruit te dérange écoutes le John Cage
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La différence entre le management et le leadership
Le management c'est quand les autres sont obligés de travailler avec vous. Le leadership c'est quand ils ont envie de le faire. Denis Cristol
Les jeunes apprennent toujours
Source Pixabay On commence à vieillir quand on finit d'apprendre Proverbe japonais
Apprendre c'est croitre par le dedans de soi
Si nous sommes disposés à apprendre en observant en écoutant en voyant et en agissant, nous comprenons qu'apprendre est un mouvement perpétuel qui n'a pas de passé Krisnamurti Source Pixabay
Comprendre l'invisible
Expliquer du visible compliqué par de l’invisible simple, voilà la forme d’intelligence intuitive Perrin 1913
Apprendre c'est aussi simple que cela
On transforme sa main en la mettant dans une autre Paul Eluard
Comment aller vers des motivations intrinsèques ?
Nous augmenter de nous même Croitre par le dedans Avoir envie de plus de soi Se réinventer Aller vers le meilleur de soi La joie de réaliser quelque chose qui n'existe pas Augmenter sa quantité d'être Faire en sorte de tirer de soi plus qu'il …
Le souffle du changement c'est inquiétant mais ....
Le changement est comme un dragon ; si vous l'ignorez ou si vous le combattez, il vous détruira ; si vous le montez, il vous fournira une opportunité. Proverbe chinois
Créer un nouveau modèle d'organisation c'est possible
source 123RF Vous ne changez jamais les choses en combattant la réalité existante. Pour changer quelque chose, créez un nouveau modèle qui rend l’ancien obsolète.
Chaordisme : mélange d'ordre et de chaos
« Une organisation a besoin d’ordre pour durer et de désordre pour s’adapter » BERNARD Nadoulek 123RF