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Ce récit est marqué par l’exposé d’une volonté très forte du narrateur à se construire et à prendre en main sa vie, suggérant au passage que le choix managérial est pour lui un choix de vie. Le motif de la cécité, et du manque des …
Le récit de ce manager est marqué par le thème de la blessure initiale comme une faille qu’il s’agit de colmater. La rencontre avec la « voie du commerce » semble alors comme une vocation qui répond à un puissant désir d’effacer des jugements humiliants …
Le récit de cette manageuse est marqué par plusieurs ressorts dans des apprentissages clés. Trois chapitres marquent le récit. La réflexion sur soi arrive tardivement dans l’histoire sous la forme d’un 360° à l’initiative de l’entreprise, ou par la réalisation d’une psychothérapie à l’initiative personnelle. …
Le récit de ce manager autodidacte à la réussite professionnelle fulgurante (élu conseiller municipal jeune à 16 ans, entrepreneur à 23 ans, manager commercial d’un réseau de plus de 600 vendeurs à 36 ans), est marqué par une forme d’engagement dans la vie, et dans …
Le récit de cette manageuse est marqué par le thème de la promotion sociale. Parti dans la vie professionnelle avec un niveau Bac+2 en Bureautique, c’est le récit de l’apprentissage d’un métier qui s’avère à l’expérience une passion. Passion qui conduit progressivement la narratrice a …
Le récit de ce manager est marqué par le thème de l’enrichissement progressif et continu du monde et des représentations de l’ingénieur (école des mines), des matériaux, des process qualité, de la matière, de la mécanique au monde des hommes, de l’irrationnel, des émotions, des …
Au-delà des items relevés dans de nombreux récits de formation (rôle du manager N+1, appui d’un coach, rôle des feed-backs multiples de pairs, parallèle avec le rôle d’éducateur …), le récit de cette directrice marketing dans une entreprise de cosmétique est marqué par le thème …
Le récit de ce manager est un exemple de parcours d’un ingénieur français issu de l’une des écoles les plus réputée. Il est empreint de référence de codes de conduite (scoutisme, valeurs et engagement catholique, sens de l’équilibre) et de règles non dites (cooptation familiale …
Le récit de ce manager issu de la promotion sociale illustre le rôle de l’exploration des sociabilités dans l’émergence d’un manager. Si la curiosité est un moteur, c’est d’abord la curiosité de qui est l’autre « La curiosité c’est de savoir ce qui se passe …
Le récit de ce manager est marqué par le thème de la liberté et des liens. Les premiers mots du récit qui sont donnés à entendre sont ceux de rupture. Le point de démarrage du récit est un divorce « enfant de divorcé j’ai du …