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Otto Scharmer est maître de conférence au département d'économie du Massachussets Institute of Technology et président fondateur d'ELIAS un programme de leadership transversal qui rassemble des institutions du monde des affaires et des organisations. Scharmer fait le constat des enjeux qui sont déterminés par le …
MIX MANAGEMENT INITIATIVE EXCHANGE (site en anglais) MIX est site prospectif qui cherche à capter les signaux faibles de ce que sera le management demain. Il offre un laboratoire, des témignages, des interviews, une TV, un blog, des histoires apprenantes qui toutes montrent ce qu'est …
Alors que le cabinet Mc Kinsey a lancé la mode des talents et de la gestion des talents à partir de la fameuse parabole biblique , le Whasington post a réalisé en 2007 une expérience avec Joshua Bell un violoniste aux prestations brillantissimes dont les …
Le paternalisme d’entreprise cède la place au fraternalisme. De la même façon que les familles recomposées deviennent une norme de référence, avec les changements qui affectent les organisations les équipes recomposées sont désormais monnaie courante. De quoi parle t-on au juste ? Une famille recomposée …
La vision habituelle fait du leader un héro, un meneur charismatique, à tel point que chacun de ses traits, attitudes et comportements tend à être magnifié. Le leader est de grande taille c’est un signe de prédestination [1] . Le leader possède telle habitude alimentaire …
Le manager pédagogue pourrait bien être le premier maillon d’une université d’entreprise sur lequel investir. Déjà, en tant que premier formateur au sein de son équipe, le manager est à même de faciliter le développement des compétences de ses collaborateurs. Ce constat est formulé par …
Le directeur commercial est un créateur d’émotions. C’est son premier métier. La création d’émotions sur commande ? Vraiment ? Et oui sur commande. Sans cesse sur la brèche, il fait vibrer ses équipes touche la corde sensible de chacun. Il cherche encore et encore les …
D’aucuns voient le chef comme un représentant d’une partie de l’organisation. Le sommet du corps, la tête, est même appelé le chef. Et le couvre chef est un symbole des différentes fonctions (toque du chef cuisinier, képi du général). La tête abrite les yeux et …
Une part de l’œuvre de Foucault s’exprime dans le projet de réaliser une anthropologie de la subjectivation. Foucault cherche a faire la généalogie du sujet par les institutions, il ajoute aux techniques de production, de signification (communication), de domination d’Habermas, les techniques de soi. Ce …
Best Practice Institute Leadership Institute at University of Southern California Leadership Institute at University of San Diego The Institute for Innovative Leadership at University of Nebraska-Lincoln Judkins Institute for Leadership Studies at Vanguard University Institute for the Advanced Study of Management at the Drucker School …
