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Le blog

Management et leadership

311 articles

· Management et leadership

La question de la décision

A l'occasion d'un événement de l' ADGCF Andreu Solé évoque la décision. « Diriger une organisation demande de savoir réduire l’incertitude et donc d’optimiser et de clarifier les processus de décision. C’est d’autant plus nécessaire dans des organisations aux frontières mouvantes, avec des gouvernances à …

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Réinventer le management dans un monde en rupture

Quel soleil radieux ce 9 juin 2050, un vrai temps de saison ! Ouah quel plaisir d’aller travailler. Les salariés présents prennent joyeusement leur brunch ensemble avant de commencer leur journée. Les robots de télé-présence ont alerté l’équipe de ceux qui ne seraient pas là …

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Un dispositif de formation-action au management

Une collègue m'interroge sur ce que pourrait être une formation au management en pédagogie active. Par rapport à un souhait de pédagogie active en management, ma recommandation serait de travailler sur une combinaison d'approches très pragmatiques, j'en préconise trois : - co-développement professionnel : mise …

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Qu'apprendre d'une manifestation du 1er mai?

Comme souvent dans ce type d'événement, il y a ceux qui veulent en découdre et tout casser (nous les condamnons vivement) et ceux qui se souviennent du sens du 1er mai comme une grêve pour l'établissement d'une journée de 8 heures de travail. La manifestation …

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Une réflexion sur les managers et le travail

Texte en référence : http://4cristol.over-blog.com/mes-travaux-et-publications.html Dont « Humaniser la formation des dirigeants : vers un leadership démocratique » L’Harmattan 2015 1 – La place du travail et des conditions de travail dans l’activité des managers ingénieurs et chefs de projet Le travail et les conditions …

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Diriger des hommes libres

La différence entre un régime dictatorial est une démocratie réside dans le fait qu’à la disparition d’un dictateur le régime a des chances de s’effondrer ou a minima de connaître des troubles et des violences nommés crise de succession. L’organisation de la succession et toute …

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La confiance inconditionnelle

La confiance inconditionnelle est une immense force que l'on peut activer à tout moment. Il suffit d'une personne, je dis bien d'une seule personne qui vous dit oui et tout devient possible. C'est une étincelle qui allume le feu du désir et des motivations intrinsèques. …