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A force d'entendre les intellectuels qui glosent dans les médias sur la crise, l'immigration, les problèmes en veux tu en voilà. ils en appellent à l'histoire à la culture, aux analyses sociologiques, ad nauseam. Je me demande si l'on ne devrait pas apprendre à désapprendre. …
Denis Bismuth Le monde change tout le temps et il change de plus en plus vite. C’est une évidence banale. On s’accorde pour dire qu’on va vers un monde toujours plus complexe et plus incertain. Le recrutement comme le management est fortement impacté par ce …
Les formations sous forme de stage sont souvent mal ciblées car centrées sur les croyances a priori des concepteurs qui imaginent avoir "écoutés les besoins" de leurs bénéficiaires et proposent alors des solutions pour un collectif imaginaire. En fait, il y a moins de "besoin" …
C’est amusant comme l’homme renvoie à l’extérieur de lui ses propres qualités. En voici deux exemples. Le téléphone devient « smart », malin ou intelligent et l’entreprise devient libérée. Comme si ce n’était pas l’homme qui était malin et libre. Tout se passe comme si …
Voici une invitation de Denis Bismuth METAVISION que nous relayons avec plaisir La fonction RH comme la fonction managériale est largement questionnée par les mutations en cours dans l’entreprise. Pour contribuer à la redéfinition d’une professionnalité adaptée à ses nouvelles fonctions nous avons choisis de …
Et si le commerce se saisissait de l'apprenance que se passerait-il?
Bernard Lahire ( https://fr.wikipedia.org/wiki/Bernard_Lahire) Auteur de Mondes Pluriels https://lectures.revues.org/8371 Les sciences sociales sont les sciences des variations et des resserrements. - Ces variations sont inter-civilisationnelles, inter-religions, inter-époques, intra sociétés, inter groupes, - Il y a aussi des resserrements, sur des thèmes par exemple sur les …
Les salles de formation doivent devenir interactives, intelligentes, connectées pour passer de l'état de salle des pas perdus au carrefour des savoirs. Trop souvent les salles de formation sont pensées comme des boîtes à oeufs, où, chacun côte à côte se charge d'informations délivrées au …
Au temps jadis la vidéo en formation c'était surtout de voir un film en salle de le commenter en groupe ou d'analyser les comportements de participants à un jeu de rôle. Avec une démultiplication des outils (téléphones portables, appareils photos, caméras), les usages explosent. La …
Si je devais organiser une conférence sur la formation et les nouvelles façons d'apprendre voici les sujets que je proposerai : - l'ubérisation de la formation professionnelle - les réseaux d'innovateurs créés en 2015 : réseau des fab labs, réseau des learning lab, pourquoi innover …
