327 articles
La facilitation est liée à la construction d’un "cadre d’interaction » favorisant la place de chacun dans un processus que celui-ci soit d’apprentissage, de concertation ou de travail. Chaque figure type ci-après décrite s’intéresse à l’intelligence collective mais avec des nuances propres à ses finalités. …
Et si la vie des saints nous enseignaient quelque chose? Une sorte de prophétie de nos destinées? un modèle à suivre ? un effet placebo? une modélisation? un exemple édifiant modelant nos conduites? En lisant la vie de mon saint Patron j'ai d'abord frémi en …
Anne Carton travaille à Cap Rural, Blandine Le Bourgeois et Ana Maria Oliveira au CIEDEL, elles rassemblent leurs connaissances pour expliquer en quoi capitaliser son expérience bénéficie aux organisations. Cette idée de capitalisation de l’expérience est issue du monde de l’entreprise et adaptée au monde …
Tourner 7 fois sa langue dans sa bouche avant de se taire Le sage sait mais ne le dit pas, l'idiot ne sait pas ce qu'il dit
L'expérience collaborateur. Faites de vos employés les premiers fans de l'entreprise. Corinne Samama. diateino 2017 Dans la veine des ouvrages de psychologie positive, Corinne Samama s'intéresse à la qualité de l'expérience de travail. La thèse défendue est qu'une expérience fluide et enthousiasmante du travail par …
Le potentiel de la réalité virtuelle est à peine identifié en formation et il est prometteur ! Quels usages de la réalité virtuelle pour apprendre ? Des pratiques sont attendues d'un public en avance sur les écoles. Via des activités de jeux, de tourisme ou …
On peut faire beaucoup plus avec un MOOC si on prend le temps de développer un dispositif intelligent Passons au MOOC augmenté Ce qui importe est moins la traçabilité des learning analytics, c'est-à-dire de lea parcours individuels des étudiants et actions enregistrées sur la plateforme …
"Seul on va plus vite ensemble on va plus loin" on est tous d'accord avec la promesse de la sentence, mais on accepte difficilement d'en payer le prix qui consiste à vraiment écouter les besoins de l'autre. Une réunion, un séminaire, un rassemblement collectif peut …
Hélène Michel professe le management de l’innovation à l’école de management de Grenoble depuis 10 ans. Elle mise sur la ludification pour transformer les pratiques. Elle vise à transformer les situations en s’appuyant sur les principes de devenir acteur de son expérience, de décider dans …
Regard jeté dans un learning-lab... Animer dans un laboratoire d'apprentissage ou une salle 3.0 Co-production, idéation, évaluation, innovation, participation, organisation, enrichissement, choix, segmentation... Ces espaces nouveaux nécessitent du rodage pour passer du simple usage d'outi... http://cursus.edu/article/29252/animer-dans-laboratoire-apprentissage-une-salle/
