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Le U Lab Paris propose de nouvelles approches pour se transformer et transformer les organisations U Lab Paris à partir de nos ressentis La vidéo à suivre illustre l'approche d'une modélisation 4D
2eme Université de l'innovation publique collaborative entièrement organisée en intelligence collective
Une belle analyse rédigée par notre ami Denis Bismuth La formation : Une révolution silencieuse Un changement de code source pour un réajustement de fonction La crise du travail[1] que vit notre pays depuis de trop longues années se matérialise https://www.linkedin.com/pulse/la-formation-une-r%C3%A9volution-silencieuse-denis-bismuth/?published=t
Plus le savoir est partagé plus il grandit Les communs de la connaissance Le mouvement des communs s'intéresse au libre usage des biens des services et plus généralement de tout ce que l'humanité a en partage. Qu'est-ce qui influence la façon de penser les connaissa... …
Un vrai savoir faire se développe en matière de eformation en Tunisie. Bravo à tous les geeks tunisiens La Tunisie et la e-formation Dans un marché connaissant une expansion en flèche d'internet haut débit, la Tunisie se développe en matière d'e-formation. La mise en place …
Comment évaluer le temps pour apprendre en ligne? Évaluer les temps d'apprentissage à distance Les apprentissages en ligne produisent une autre décomposition des temps et surtout une autre appréciation de ceux-ci. Webconférence, MOOC, Classe inversée, cours en ligne, chacune de ces modal... http://cursus.edu/article/29494/evaluer-les-temps-apprentissage-distance/
Les machines ne remplaceront pas les hommes pour tout et voilà pour L'apprentissage de notre humanité échappe au numérique Les hommes poussent les limites du raisonnable et engagent un monde de leur manière chaordique (fait d'ordre et de chaos), pendant que les machines robots et …
A QUI LA FAUTE? Il était une fois quatre personnages forts connus ; Messieurs TOUT-LE-MONDE, QUELQU’UN, N’IMPORTE QUI et PERSONNE. Un travail important devait être effectué et l’on demanda a TOUT-LE -MONDE de sans charger. TOUT-LE-MONDE, était certain que QUELQU’UN y veilllerait. N’IMPORTE-QUI aurait pu …
Le choix d'une méthode de facilitation est simultanément une prise de responsabilité, une prise de pouvoir, une prise de risque. Une prise de responsabilité Embarquer un collectif dans un protocole d'interaction plutôt que dans un autre est un choix qui va conditionner le type même …
La posture verbale Un facilitateur va adopter des attitudes, développer ses dispositions internes pour mener à bien sa tâche. Le concept de posture est souvent utilisé pour décrire l'orientation d'un facilitateur. Il se rattache souvent à l'orientation vers des idées, des priorités, des hiérarchisations de …
