L'ouverture au monde et aux autres
Merci pour cette sentence si juste et si difficile quand elle concerne son âme Si vous fermez la porte à toutes les erreurs, la vérité restera dehors
Archives : mars 2016
27 articles
Apprendre par soi-même et avec les autres
Merci Elisabeth pour cette belle trouvaille "Quelqu'un me l'a montré et je l'ai découvert par moi même " Wittgenstein
Communiqué presse Event CercleAPE 09/04/16
Apprendre Ensemble Initié en Aout 2015 l’histoire du cercleAPE Apprendre Ensemble saison 1 démarre autour de cette vidéo : https://youtu.be/M_wwS81uFZ8 Progressivement une team design vient s’agréger, des facilitateurs, des participants, le cercle grandit, grandit, grandit… se sont in fine plus de 600 personnes qui contribuent …
La création de connaissance par les managers. Edition EMS. Management et société. Paul Beaulieu et Michel Kalika. 2015
L’ouvrage participe de l’institutionnalisation de la création de connaissances par et pour les managers. Il s’inscrit dans la création du Business Science Institute (BSI) qui doit permettre aux managers qui le souhaitent de produire une thèse professionnelle. Le management en tant que « science de …
La gestion de la formation plus que jamais sur la sellette
A un moment où les formes variées d'individualismes sont critiquées pour les tensions qu'elles imposent au travail collectif, et aux adaptations accélérées liées au numérique, aux mutations rapides d'organisation et de service, un regain d'idéal du travail collaboratif refait surface. Miser sur le collectif permettrait …
Hommes femmes leadership : mode d’emploi. Valérie Petit et Sarah Saint-Michel. Pearson. 2016
Voici un ouvrage tout en nuance sur une question qui véhicule tant de croyances et de présupposés. Les deux chercheuses s’appliquent méthodiquement à relever les représentations mentales autour du croisement entre leadership et genre. On appréciera la qualité de l’argumentation, et les précautions tout au …
Hello
Nous avons besoin de remplir nos cœurs d’amour et de faire preuve de plus d’empathie, d’abandonner le contrôle de nos egos. Faisons le choix de la bienveillance, dans toutes les circonstances. C’est bon pour nous c’est bon pour les autres, c’est bon pour vivre et …
Manuel de coopération
Ebook CoopTic : PagePrincipale Tous les contenus de l'e-book sont sous licence Creative Commons By-Sa, vous pouvez les diffuser, les adapter, les remixer librement.Tous les documents produits à partir des contenus de cet e-book... http://ebook.coop-tic.eu/francais/wakka.php?wiki=PagePrincipale
Faire bouger l'entreprise fait bouger la société et réciproquement
Magnifiques Article et Photo d'Anne Verron auxquels je souscris L'entreprise, par l'impact des valeurs collectives qu'elle véhicule peut soit conditionner l'individu, soit le libérer. L'entreprise est un système organisationnel imbriqué dans le système sociétal : la société. Toucher à l'un fait évoluer l'autre; et réciproquement. …
Un exemple de formation-action
Presentation d'une démarche de formation -action Cette présentation vise à illustrer une démarche de recherche action, qui s'efforce de comprendre le lien entre modalités d'apprentissage et "vivre ensemble". ... http://fr.slideshare.net/deniscristol92/presentation-dune-dmarche-de-formation-action