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Le blog

Archives : juin 2015

17 articles

· Innovation

"Learning Labs" : les nouveaux espaces de l'apprentissage

Pierre affirme un laboratoire d'apprentissage est constitué de 3 espaces : un espace méthodologique, un espace d'apprentissage, un espace d'innovation". Veut-il dire : un espace méthodologique comme moment et lieu pour tester des façons d'apprendre différentes, avec des méthodes d'interaction, des moyens technologiques renouvelés ? …

· Apprenance

L'envie d'apprendre est première

Certains s’acharnent à réduire la formation professionnelle à l’apprentissage d‘un geste professionnel, à imaginer qu’elle ne sert qu’à se classer dans une société dans l’échelle des mérites et des récompenses. Ils élaborent à l’envie des référentiels de compétences, d’évaluation, de certification etc., et cherchent par …

· Facilitation

4 ressources essentielles sur l'intelligence collective

Guide pour développer de l’intelligence collective http://www.aohmontreal.org/wp-content/uploads/2013/01/AoH-2012-francais.pdf Le secret de l’intelligence collective : les femmes http://www.atlantico.fr/decryptage/secret-intelligence-collective-femmes-christine-marsan-1963335.html#awL8wMfTWz3GvAGR.03 Intelligence collective la révolution invisible - Noubel http://testconso.typepad.com/Intelligence_Collective_Revolution_Invisible_JFNoubel.pdf Livre blanc de l’intelligence collective - Colligence http://www.axecoaching.com/pdf/livre_blanc_icvc.pdf

· Pédagogie

Quand le système éducatif détruit le sens communautaire

Il est surprenant de voir que les institutions éducatives conduisent immanquablement à produire de la compétition et de la concurrence. Par leur tropisme du classement et de l'orientation continue, les institutions éducatives n'ont de cesse que de séparer le bon grain de l'ivraie, de distinguer …

· Apprendre

Tout ce qu’on aime dans les nouveaux espaces d’apprentissage

L’ affordance est un néologisme qui renvoie au sentiment que l'objet ou l'espace s'emboite parfaitement aux usages qu'on souhaite en faire. L'idée daffordance s'applique bien pour qualifier les espaces d'apprentissage. Les nouveaux espaces s'intéressent de plus en plus aux effets produits sur les apprentissages. Des …

· Apprendre

Motif, motivation, mouvement : 3 idées pour aller de l'avant

Voilà trois mots qui nous embarquent. Ils sont issus de la même racine et croissent dans des sens entremêlés. Que signifient-ils? Le motif est une cause qui précède l'action. Comme le point fixe d'un levier qui persiste quand bien même . la bascule a opéré. …

· Facilitation

Ce qui unit les hommes

Les qualités du collectif sont souvent vantées. Lorsque plusieurs humains se réunissent un plus un sont censés faire plus que deux mais offrir de nouvelles possibilités, le groupe, la communauté, la tribu, l'équipe produirait quelque chose en plus, une augmentation du pouvoir d'agir. Un dépassement …

· Management et leadership

Changements et croissance. Une sélection d'articles de la coach Julia Rodriguez

Les Défis du Changement et de la Croissance http://www.integrativetherapy.com/fr/articles.php?id=90 Le processus schizoïde http://www.integrativetherapy.com/fr/articles.php?id=55 La roue des permissions http://www.cairn.info/revue-actualites-en-analyse-transactionnelle-2008-1-page-1.htm Tout est dans le jeu psychologique : le travail avec les jeux psychologiques et les sentiments parasites http://www.cairn.info/revue-actualites-en-analyse-transactionnelle-2008-2-page-23.htm L'homme sans visage http://www.cairn.info/revue-actualites-en-analyse-transactionnelle-2011-3-page-8.htm Adaptations de personnalités : clarifications …