38 articles
Voici une réserve d'idées pour apprendre autrement Apprendre avec les ressources d'internet Apprendre à coopérer Apprendre des meilleurs .... oui mais pas trop Apprendre de la nature Apprendre du futur Apprendre à penser Apprendre du futur : l'arbre des possibles Apprendre ensemble : coopérer c'est …
Il y a en électricité une théorie des courants forts et des courants faibles. Nous pouvons voir apparaître le même type de phénomènes dans la relation entre les organisations et leurs collaborateurs. Des engagements forts et des engagements faibles se créent. Leur qualité, quantité, nature …
A Accomodation Accoutumance Acculturation Affordance Altérité Apprenance Apprenant Apprendre à apprendre Apprentissage en double boucle Apprentissage en réciprocité Apprentissage incident ou incidentel Apprentissages formels Apprentissages informels Attention flottante Autoformation Auto-monitoring B Benchlearning Benchmarking C Capital de connaissance Capital identitaire Charge mentale Communautarisme Communauté apprenante Conflit …
Pascal brillant consultant nous dit : "Imaginez que l'on prenne Google comme modèle pour toutes les entreprises". Qu'est ce que cela pourrait avoir comme incidence? Qu'apprendrions nous? Faisons l'essai avec la SNCF : Le train serait gratuit. Mais il y aurait de la publicité partout. …
Préface de Pierre Caspar Porfesseur émérite au CNAM L'une des singularités de la recherche en formation des adultes tient en son organisation autour d’un champ de pratiques et non au sein d'une discipline. Et qu'elle considère ces pratiques, les processus cognitifs qu'elle met en œuvre, …
Jean Marie Pelt est professeur en biologie végétale. Il nous enseigne avec constance les miracles de la nature. Il entreprend après nous avoir parlé de "La loi de la jungle" et de "La solidarité chez les plantes, les animaux et les humains" d'évoquer : "La …
Voici un petit livre qui en 70 pages pointe comment l'économie de l'immatériel s'installe. Il a été écrit par Laurent Habib PDG d'Euro RSCG, également président de l'observatoire de l'immatériel. Il explique que l'économie actuelle marquerait rien de moins qu'un changement d'ère. Plusieurs dérives de …
L' histoire de vie est une approche pour développer le potentiel des leaders. Demander à un leader qu'il vous raconte quel a été son cheminement personnel conduit à apprendre sur le ressort des situations humaines. Lui même donne un sens à sa trajectoire à cette …
Journée autour de Pierre Caspar le 22 mars 2012, au Cnam (Paris) Informations et inscriptions : marie-florence.perriniaux@cnam.fr La journée se déroulera autour de trois tables rondes réunissant une grande diversité de professionnels et de chercheurs qui, d’une façon ou d’une autre, ont un lien avec …
Le leadership peut exprimer une manière d'entraîner ou d'exercer une influence sur une équipe.Il y a de nombreuses sources possibles d'influence. Cet article vise à repérer celle de la communication non verbale. De longue date, les leaders politiques en vue ont été caricaturés sous forme …
