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Le blog

Archives : 2011

279 articles

· Agenda

Evénements en sciences de l'éducation. AECSE

1. L'AECSE rendra hommage à Georges Snyders Samedi 3 décembre 2011 - le programme détaillé vous sera adressé très prochainement. 2. Concernant les Colloques auxquels l'AECSE est associée : - pour le Colloque "Formes d'éducation et processus d'émancipation", Rennes 2012, la date limite de dépôt …

· Apprendre

Utilisez Wordle pour faire la synthèse graphique d'un texte

Wordle est une application qui permet de faire ressortir dans un nuage de mots les idées clés d'un texte. L'outil est gratuit et simple d'utilisation. Il fonctionne sur le principe du comptage de mots. Plus le mot est utilisé dans le texte plus il apparaît …

· Apprendre

Lorsque l’apprenance contribue au commerce

Ce que le consommateur attend aujourd’hui le commerce et en particulier la distribution de proximité, c’est une dimension ludique, le sentiment de participer à une expérience et d’apprendre quelque chose qui le concerne et le motive. L’exemple d’une enseigne de bricolage comme Castorama est emblématique. …

· Apprendre

Ville apprenante et sérendipité

Le concept de sérendipité s'illustre bien par cette carte de la sillicon valley qui montre la profusion d'entreprises de haute technologie qui se développent les unes à côté des autres, ou plus exactement les unes avec les autres . A partir d'une masse critique la …

· Apprendre

Pourquoi ne pas partager sa veille avec scoop-it?

L'outil scoop-it permet de faire des recherches à partir de mots clés bien choisi sur un thème ou une passion. Le résultat des recherches peut être commenté et mis en forme très facilement et graphiquement. Que de temps gagné en recherche d'information et partage!

· Fiches de lecture

Formation et apprentissage organisationnel. La vitalité de la pratique, Eduardo Davel et Diane-Gabrielle Tremblay, Presses de l’Université de Québec, 2011, 283 pages

http://www.puq.ca/catalogue/livres/formation-apprentissage-organisationnel-13513.html Cet ouvrage part d’un constat essentiel. Les savoirs les plus vitaux ne peuvent être transférés uniquement au moyen d’une série de diaporamas. Ils doivent être transmis et développé par les employés au cours de leur travail. Le premier chapitre traite de la gestion de …