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Joseph Aoun est président d'un cabinet de conseil. Il affirme avoir visité plus de 40 pays réalisé plus de 300 voyages et traité avec plus de 100 nationalités. C'est à partir de cette expérience qu'il rédige un ouvrage pratique pour "faire de la diversité une …
La vague du développement personnel ne cesse de déferler en France. Tout se passe comme si la réponse psychologique avancé dans ces séminaires était une solution aux problèmes organisationnels traversés par l’époque. De quoi parle t-on ? Valérie Brunel (2004) consacre une thèse au phénomène …
Schneider et Barsoux officient à l'INSEAD. Cette école a misé de longue date sur la dimension interculturelle pour développer des profils de managers internationaux. Leur ouvrage se situent dans la veine comparative et différencialiste anglo-saxone, l'ouvrage est d'ailleurs une traduction de l'original anglais. La première …
L'ouvrage de Trompenaars et Hampden-Turner est le fruit d'une enquête menée auprès de 30 000 personnes interrogées dans le monde. Il montre en quoi les façons d'agir et de penser sont différentes selon les cultures. Les auteurs s'appuient sur une définition de la culture comme …
La revue PERSONNEL est un magazine mensuel de l'ANDRH. Ce magazine est lu tous les mois par 5000 DRH et largement diffusé dans les bibliothéques universitaires. Il donne une actualité des thèmes et des grands débats RH. Le numéro de mai est coordonné par Florence …
Site de l'Harmattan, éditeur : http://www.editions-harmattan.fr/index.asp?navig=catalogue&obj=livre&no=34224 Interview Educ Pros sur l'ouvrage : http://www.educpros.fr/detail-article/h/7465993fa4/a/denis-cristol-la-plupart-des-ecoles-ont-une-organisation-disciplinaire-et-sont-desarmees-dan.html Recension dans HRONE http://www.hrone.lu/index.php?option=com_content&task=view&id=5046&Itemid=80 Recension dans Focus RH http://www.focusrh.com/livre-ressources-humaines/la-fabrique-des-managers.html Le blog du campus http://www.campus.ccip.fr/blog/2011/09/la-fabrique-des-managers-par-denis-cristol-directeur-de-la-formation-continue-a-novancia/ Carnet de veille du CFDT http://travailformation.hypotheses.org/375 Une croyance tenace affirme on est fait pour être manager ou pas. …
Pouvez on imaginer que Laurent Combalbert ancien négociateur au sein du RAID et Eric Delbecque chef du départemenbt sécurité économique de l'Institut des hautes études de la sécurité et de la justice assassinent la crise? Et bien ils l'ont fait. Il en est de la …
Si vous ne connaissez pas les travaux de Laurent Lapierre, c'est une erreur monumentale qu'il vous faut vite combler. Cet opuscule d'une centaine de pages sera le parfait moyen d'éliminer cette lacune. Laurent Lapierre est titulaire d'une chaire de leadership et professeur titulaire à HEC …
Aux ères respectivement agraire et industrielle, l’homme s’est successivement appuyé sur la terre puis sur les manufactures : l’ère des compétences accompagne son quotidien organisationnel standard, ordinaire, stable et routinier qui peut être piloté par des procédures répétitives, patiemment acquises. À l’ère hyper moderne, l’acteur-trajectoire …
Actualité de la formation permanente Site : www.centre-inffo.fr Actualité Ville-Ecole-Intégration www.cndp.fr/cndp_reseau/ AEF www.l-aef.com Bref CEREQ www.cereq.fr Brèves du Céreq www.cereq.fr CARIF (publications des) www.intercarif.net CEDEFOP Info www.cedefop.eu.int et www.trainingvillage.gr Diffusion : Journal officiel www.journal-officiel.gouv.fr CEE.INFO www.cee-recherche.fr Courrier cadres www.courriercadres.com Connaissance de l’emploi www.cee-recherche.fr Convergences http://www.education.gouv.fr/ …
