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Manager pendant la plus grande partie de sa carrière chez Unilever, Johnson et Cofinoga, Alain-Frédéric Fernandez a aussi été assistant parlementaire et responsable d’un service DRH Formation. Actuellement senior manager du cabinet Orchestra, il est également l’auteur du « DIF », de « Demandez votre …
Profession manager, voici un titre qui aurait pu annoncer un livre de plus sur ce que doivent faire les managers. Il n’en est rien ! Cet ouvrage constitue au contraire un renouvellement dans la façon d’approcher et d’étudier la réalité du travail des managers, depuis …
Après une carrière de coach et consultant auprès de sportif de haut niveau, Dominique Drillon est professeur associé à sup de co Montpellier, en charge du département « management des organisations ». Il préside actuellement « l’institut psychanalyse et management », dont il est l’un …
Pierre Dominicié est professeur en sciences de l’éducation à l’université de Genève. Il a dés le début des années 80 exploré la dimension biographique dans les récits de formation et se pose avec Gaston Pineau comme l’un des pionniers en la matière dans l’espace francophone. …
Voici un opus rédigé par Anne Dietrich maître de conférences en sciences de gestion et responsable du master en GRH à l’IAE de Lille. Elle ose articuler deux mots porteurs de multiples sens : management et compétences. Le recensement fait à partir de la base …
Le vade-mecum d’Isabelle Depardieu en est à sa troisième édition. Voici un ouvrage technique qui peut présenter une certaine utilité pour créer son entreprise. Les points positifs que j’y voie. Il se présente de façon très dense. Chaque page est conçue pour rassembler les informations …
Pierre Daubert est consultant. Il travaille depuis 20 ans dans l’aide au développement des pays pauvres. Il a collaboré pendant 15 ans dans une ONG Française. Il a ensuite été posté au Cambodge, puis il a développé plusieurs projets, principalement en Asie et en Afrique. …
Et voici deux sociologues des organisations qui se rebiffent pour dénoncer le management moderne. David Courpasson est professeur à l’EM Lyon et Jean Claude Thoenig est directeur émérite au CNRS. Ils ont unis leurs plumes pour montrer les ravages de la « contrainte douce » …
Les trois volumes ici présentés ambitionnent de promouvoir l’état de l’art complet sur la recherche et les pratiques en matière de comportement organisationnel. Sous la coordination de 10 professeurs canadiens, français et belges, c’est plus de 70 auteurs du monde entier qui contribuent à éclairer …