Parcours modulaire de 7 jours
Les essentiels de la facilitation
Si il est possible de faire circuler les énergies dans un corps humain, pourquoi n’en serait-il pas de même dans un corps social?
Cette formation est issue de 33 ans d’expérience de la formation, du coaching, du conseil fécondée par la pratique des arts énergétiques internes chinois (Qi Gong, Tai Chi) et surtout de la pratique du massage Tuina. Elle a été conceptualisé dans l’ouvrage “L’art de la facilitation : un art énergétique relationnel une espérance pour la démocratie”
Le coeur de cette formation réside dans l’apprentissage d’une posture d’accompagnement des groupes pour les vitaliser et prendre soin, car, apprendre et vivre sont pour moi synonymes.
M1 – La facilitation en intelligence collective, art énergétique relationnel
12 éléments clés de la posture du facilitateur
Le silence, la rencontre, le vide, le questionnement, la codécision, la coanimation, le co-apprentissage, la simplicité, le cercle, l’influence, la vision, le flux
M2 – Facilitation en intelligence collective : accueillir l’énergie du groupe
L’intelligence collective corporelle
Ce module d’apprentissage questionne le corps dans la pratique de la facilitation. Il vise à apprendre à écouter en profondeur ses ressentis pour gagner en qualité de discernement.
M3 – Coélaboration de la vision
La vision partagee
Ce module d’apprentissage questionne la co-élaboration de vision dans la pratique de la facilitation. Il vise à apprendre à écouter et accueillir en profondeur ses ressentis pour laisser grandir une vision qui dépasse les simples perceptions individuelles et intègre celle des partenaires de l’expérience.
M4 -Eco-conception pédagogique
En route vers la permaculture humaine
Méthodes de codesign pédagogique inspirées de la permaculture humaine
Qu’as-tu le plus apprécié lors de cet atelier ? : Le pouvoir du collectif. J’ai adore toute la partie préparation en amont en format apprentissage et intelligence collective qui nous a permis de vivre cet atelier dans un flow fabuleux qui a porté ses fruits pendant l’atelier. Je me suis sentie très à l’aise dans la facilitation et conquise par le résultat obtenu! Merci Denis d’avoir laissé de l’espace à tout le monde pour donner de la forme à cet « opéra collectif ».
Quel a été ton principal apprentissage ? : Le processus vivant de la constellation porté par la subjectivité de chacun qui apporte un éclairage sur le sujet posé. Je ne pensais pas que les participants allaient autant accrocher et proposer « leurs » réponses à l’unisson.
Que vas-tu mettre en application à court terme ? : Retenter l’expérience de la constellation systémique d’organisation en résolution de problème pour une équipe.
Quelles sont tes suggestions pour une prochaine édition de cette formation ? : un temps de centrage avec les participants en amont!
Romy s 06-03-2023 12:59:46
Qu’as-tu le plus apprécié lors de cet atelier ? : La précision de l’enseignement de Denis. L’adéquation entre sa manière d’être et son enseignement. Entre ses valeurs et l’incarnation de celles-ci qu’il représente: ouverture, écoute, flexibilité, intelligence de soi et d’autrui.
Quel a été ton principal apprentissage ? : 1/ Le questionnement par le questionnement 2/ La physicalité des constellations
Que vas-tu mettre en application à court terme ? : Le 1/, en attendant de bien maîtriser le 2/
Quelles sont tes suggestions pour une prochaine édition de cette formation ? : Ne rien changer. Les webinaires de préparation comme les sessions elles-mêmes étaient parfaitement calibrés et leur contenu suffisamment adaptables pour accommoder les surprises. Bravo Denis-Aime de cette maîtrise parfaite et de ton humanité dans la pratique. Un immense merci ….