Parcours modulaire de 8 jours
Les essentiels de la facilitation
Si il est possible de faire circuler les énergies dans un corps humain, pourquoi n’en serait-il pas de même dans un corps social?
Cette formation est issue de 33 ans d’expérience de la formation, du coaching, du conseil fécondée par la pratique des arts énergétiques internes chinois (Qi Gong, Tai Chi) et surtout de la pratique du massage Tuina. Elle a été conceptualisé dans l’ouvrage “L’art de la facilitation : un art énergétique relationnel une espérance pour la démocratie”
Le coeur de cette formation réside dans l’apprentissage d’une posture d’accompagnement des groupes pour les vitaliser et prendre soin, car, apprendre et vivre sont pour moi synonymes.
Objectifs :
- Renforcer la posture du facilitateur en explorant les dynamiques énergétiques et relationnelles
- Structurer des interactions fluides et engageantes pour favoriser l’émergence de l’intelligence collective
- Développer une posture qui s’appuie sur les philosophies asiatiques et notamment le wuwei (agir non-agir)
- Adopter une démarche qui privilégie les transformations silencieuses et la résonance.
Public-cible
Facilitateur·trices, animateur·trices, coachs, formateur·trices, managers et acteur·trices de changement.
Conditions d’admission
Ouvert à toutes et tous
Pour en savoir plus sur l’approche pédagogique (vidéos) : Définition de la facilitation / Energie du groupe / Formation->Faciliation
M1 – La facilitation en intelligence collective, art énergétique relationnel
12 éléments clés de la posture du facilitateur
L’art relationnel de la facilitation est abordé selon 12 éléments : le silence, la rencontre, le vide, le questionnement, la codécision, la coanimation, le co-apprentissage, la simplicité, le cercle, l’influence, la vision, le flux
M2 – Facilitation en intelligence collective : accueillir l’énergie du groupe
L’intelligence collective corporelle
Ce module d’apprentissage questionne le corps dans la pratique de la facilitation. Il vise à apprendre à écouter en profondeur ses ressentis pour gagner en qualité de discernement.
M3 – Coélaboration de la vision
La vision partagee
Ce module d’apprentissage questionne la co-élaboration de vision dans la pratique de la facilitation. Il vise à apprendre à écouter et accueillir en profondeur ses ressentis pour laisser grandir une vision qui dépasse les simples perceptions individuelles et intègre celle des partenaires de l’expérience.
M4 -Eco-conception pédagogique
En route vers la permaculture humaine
Méthodes de codesign pédagogique inspirées de la permaculture humaine
Chaque parcours dure 8 jours et permet de balayer les 12 éléments clés de la posture de facilitateur.
Une certification est remise sous condition de participation aux 4 modules et satisfaction à la conduite d’une facilitation, la production d’un écrit réflexif et la co-évaluation par les autres participants.
Chaque .module est indépendant et peut aussi se faire selon l’ordre souhaité. Il donne accès à un badge « Apprendre autrement »
M5 – Master class
Itinérance avec des ânes pour travailler sa posture de facilitateur
A la suite du parcours de 7 jours, la master class Rêve de Dan’A permet d’explorer en profondeur la posture de facilitateur en intelligence sociétale.
En petit groupe dans le parc régional du haut languedoc les participants développent leur capacité de ressentir, d’observer, de reconsidérer leur rapport à soi aux autres et au monde.
L’âne médiateur aide à mieux comprendre ses émotions, son cheminement et à intégrer pleinement les 12 éléments clés de la facilitation.
Témoignages – Facilitation 2025
Isabelle – Consultante RH & facilitatrice
« Ces 4 modules m’ont permis de revenir à une conviction profonde : le corps sait. Les 12 éléments de la posture m’ont offert une grille de lecture fine, presque souterraine, de ce qui se joue dans la facilitation – notamment au niveau des énergies. Un vrai cadeau avec des pratiques précieuses. »
Laurence – Coach & formatrice
« Cette formation m’a permis de faire évoluer positivement ma posture dans l’accompagnement des collectifs. Les bénéfices sont autant pour moi que pour les groupes que j’accompagne. »
Stéphanie – Consultante, cheffe de projet SI
« Dans un espace préservé, nous avons partagé et exploré l’art de la facilitation. Ralentir, ressentir, écouter, pour tenter de révéler. Une expérience d’une grande richesse, le début d’un parcours. »
Rémy – Entrepreneur & formateur en stratégie IA
« Ce sont nos mots, nos phrases, après ces heures de formation à distance… Merci pour cette expérience autour de la facilitation. »
Ségolène – Conceptrice et animatrice de formations
« Heureuse et fière d’avoir participé à cette formation. Des échanges, des émotions, des outils puissants et faussement simples. Une formation que je recommande à toutes celles et ceux intéressés par l’énergie du groupe et l’humain. »
François – Facilitateur en évolution organisationnelle
« Prendre du temps et du silence devient un luxe. Merci pour ces moments. »
Aurore – Cheffe de projet formation, formatrice & facilitatrice
« Je poursuis avec enthousiasme le travail sur les 12 éléments clés de la facilitation en intelligence collective : cercle, rencontre, silence, présence, simplicité, influence, questionnement, co-apprentissage, co-facilitation, flux, décision, vision. Une aventure qui prend racine en Nouvelle-Calédonie avec une jeune communauté de facilitateurs. »
Eurydice – Chargée de mission RH & communication
« J’ai obtenu la certification Apprendre autrement. Merci pour ces moments d’échange, d’apprentissage partagé et d’expérimentation de techniques puissantes. Hâte de les mettre en pratique pour catalyser des interactions humaines et systémiques. »
Lucie – Chargée de formation
« Heureuse d’avoir obtenu la certification Facilitation en intelligence collective (pratiques avancées). Merci à l’équipe pour avoir permis de faire éclore ce beau projet. »
Helke – Coach & consultante, formatrice en résilience
« Deux jours intenses, riches de rencontres et de partages généreux. J’ai approfondi ma posture de facilitatrice, en explorant la qualité relationnelle des interactions humaines et les processus corporels. J’ai adoré – et j’ai hâte de mettre en pratique cette posture encore plus ancrée. »